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Vendedor Interno - Vendedor interno com experiência em compressores

  • Ribeirão Preto, SP, BR (2 Job openings)
      Ribeirão Preto, SP, BR (2 Job openings)
    • R$ 2,000.00 until R$ 2,100.00
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: De segunda à sexta, das 8h às 17:30h com 1h de almoço
    Level: Operational
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    Descripción del puesto:

    Estamos em busca de um(a) profissional de vendas proativo(a) e com experiência em ar comprimido, compressores e filtros para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) será responsável por desenvolver negócios com clientes existentes e novos, oferecendo soluções técnicas e personalizadas.

    Requirements

    Escolaridade e idade: Ensino médio completo.

    Idade: 25 a 40 anos.

    Experiência: Experiência prévia em vendas é um diferencial, especialmente em atendimento ao cliente, vendas por telefone ou prospecção B2B.

    Habilidades Técnicas e Pessoais:

    Comunicação: Excelentes habilidades de oratória e escuta ativa.

    Proatividade e Organização: Capacidade de lidar com um grande volume de clientes e gerenciar a própria agenda.

    Perfil de Vendas: Orientado para resultados, resiliente para vendas a longo prazo e habilidoso na construção de relacionamentos comerciais 

    About the company

    "A Masia do Brasil é uma empresa especializada na venda de soluções completas para ar comprimido, oferecendo uma ampla linha de compressores, filtros, lubrificantes e secadores de ar de alta qualidade. Com foco em eficiência, inovação e durabilidade, nossos produtos são projetados para atender às necessidades de diversos setores industriais, garantindo um desempenho confiável e economia de energia. Nosso compromisso é fornecer tecnologia de ponta, suporte especializado e a melhor relação custo-benefício para que sua operação funcione com máxima produtividade e segurança. Masia do Brasil – Eficiência e qualidade para o seu ar comprimido

    Code:
    155469
    Registration Date:
    2026-04-01
    Updated on:
    2026-04-01