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Evoluir Recruiter

Vendedor de Peças

  • Ponta Grossa, PR, BR (1 Job opening)
      Ponta Grossa, PR, BR (1 Job opening)
    • R$ 2,100.00 until R$ 3,500.00
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 18h e sábado das 8h ao 12h. (Duas horas de almoço).
    Level: Professional
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    Atividades: Atendimento ao cliente, venda de peças, gerenciamento de estoque:

    Consultoria Técnica: Ajudar os clientes a identificar e adquirir as peças apropriadas para seus veículos. Fornecer suporte técnico e solucionar dúvidas relacionadas às peças.

    Processamento de Pedidos: Preparar e processar pedidos de peças, assegurando a precisão das informações e a entrega correta. Acompanhar o status dos pedidos e informar os clientes sobre prazos de entrega.

    Controle de Qualidade: Inspecionar as peças antes da entrega para garantir que atendam aos padrões de qualidade e estejam livres de danos.

    Registro e Documentação: Manter registros precisos das vendas e transações de peças. Preparar relatórios relacionados ao desempenho de vendas e ao status do estoque.

    Feedback do Cliente: Coletar feedback dos clientes sobre as peças e o atendimento, e comunicar sugestões ou reclamações à gestão para melhorar a oferta de produtos e o serviço.


    Requirements

    Requisitos: Experiência prévia em vendas de peças automotivas ou em funções similares, Ensino médio completo e CNH B ativa.

    Remuneração: R$ 2.102,97 fixo + comissão de 1,2% sobre a venda individual de peças. 

    Benefícios: Plano de saúde da Unimed (coparticipativo), seguro de vida, vale transporte, Plano Odontológico, Parceria com restaurante para almoço.

    Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8h às 18h e sábado das 8h ao 12h. (Duas horas de almoço).


    Benefits

    Assistência médicaAssistência odontológicaComissõesRefeição no localSeguro de VidaVale-transporte
    Code:
    101915
    Registration Date:
    2025-01-31
    Updated on:
    2025-03-31