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VENDEDOR(A)

  • Cuiabá, MT, BR (2 Job openings)
      Cuiabá, MT, BR (2 Job openings)
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: Informado na Entrevista
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code
    Escolaridade: Ensino Médio Completo
    Habilitação Ativa: Não é obrigatório
    • Atender clientes utilizando técnicas de vendas consultivas para identificar necessidades e oferecer soluções adequadas.
    • Realizar demonstrações de produtos e apresentar benefícios para aumentar a taxa de conversão.
    • Registrar informações e atualizar o CRM para garantir o acompanhamento eficaz dos leads e oportunidades.
    • Negociar condições comerciais visando o fechamento de vendas e a satisfação do cliente.
    • Monitorar o estoque e colaborar com o time para garantir a disponibilidade dos produtos.
    • Participar de treinamentos para aprimorar conhecimentos sobre produtos e técnicas de vendas.
    • Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias e campanhas que potencializem as vendas.
    • Contribuir com feedbacks sobre o comportamento do cliente para aprimorar processos e produtos.
    • Desenvolver relacionamentos duradouros com clientes para aumentar a fidelização e o valor do ticket médio.
    • Participar de reuniões com o time comercial para definir metas e estratégias de crescimento.

    Requirements

    • Ensino Médio Completo ou experiência prática equivalente
    • Vivência em técnicas de vendas consultivas e atendimento ao cliente
    • Domínio de CRM para gestão de clientes e oportunidades
    • Conhecimento em ferramentas digitais como Pacote Office e aplicativos de comunicação

    🌟 Diferenciais

    • Experiência com vendas B2B ou em segmentos específicos
    • Conhecimento em negociação avançada e técnicas de fechamento
    • Familiaridade com plataformas de e-commerce ou vendas online
    • Certificações relacionadas a vendas ou atendimento ao cliente

    Benefits

    Informado na entrevista
    Code:
    185520
    Registration Date:
    2026-10-20
    Updated on:
    2026-10-20