Técnico em Segurança do Trabalho

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e supervisionar programas como o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). 
• Elaborar laudos de insalubridade, periculosidade e LTCAT (Laudos Técnicos das Condições Ambientais do Trabalho).
• Realizar avaliações de agentes nocivos (ruído, calor, vibração) e garantir o cumprimento das condições ambientais conforme registrado no e-Social.
• Definir, distribuir e garantir o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) conforme os riscos de cada função.
• Ministrar treinamentos sobre normas regulamentadoras (NRs), como NR-35, NR-12, NR-16, NR-15 e supervisionar a realização de DDS e APRs.
• Planejar, supervisionar e realizar treinamentos presenciais para equipes e novos colaboradores;
• Desenvolver e revisar procedimentos de segurança do trabalho e implantar medidas de controle de riscos.
• Investigar causas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, elaborando relatórios e propondo medidas corretivas.
• Supervisar a segurança em atividades de risco, como trabalho em altura ou em áreas energizadas, garantindo conformidade com normas.
• Acompanhar indicadores de segurança e planejar ações corretivas com base nas análises de acidentes.
• Trabalhar em colaboração com os setores de DP, compras, e operacional, controlando ASOs, treinamentos, afastamentos e EPIs.
• Prestar suporte à implementação de novos contratos, elaborando relatórios técnicos sobre os riscos e condições específicas de cada contrato.
• Auxiliar na gestão de materiais, como EPIs e outros recursos de segurança, e garantir a distribuição e controle adequados.
• Realizar visitas periódicas aos contratos para inspeções de segurança e auditorias operacionais.
• Controlar a entrega de EPIs e supervisionar a execução de campanhas e programas de segurança no local de trabalho.
• Tomar decisões sobre medidas de controle para prevenir acidentes e minimizar riscos.
• Selecionar os EPIs e EPCs (Equipamentos de Proteção Coletiva) mais adequados às funções e atividades.
• Planejar treinamentos necessários para cada setor, com foco em riscos específicos como trabalho em altura ou áreas energizadas.
• Gerenciar e adaptar conteúdos de treinamento de acordo com as necessidades de cada setor.