Supervisor de Capacitação

Liderar a equipe de Capacitação e garantir o planejamento, execução e evolução das ações de treinamento, assegurando a qualidade dos conteúdos, o desenvolvimento do time e a efetividade das capacitações de acordo com as necessidades do negócio.

Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Capacitação, acompanhando desempenho, prioridades e entregas;

Planejar e acompanhar o calendário de treinamentos internos e externos;

Identificar necessidades de capacitação em conjunto com as áreas e lideranças;

Coordenar a criação, atualização e padronização de conteúdos, apresentações e materiais de apoio;

Acompanhar a execução e a qualidade dos treinamentos realizados pela equipe;

Monitorar indicadores de capacitação e resultados, identificando oportunidades de melhoria;

Distribuir demandas e garantir o cumprimento dos prazos e objetivos da área;

Apoiar a implantação de novos produtos, processos, sistemas e estratégias comerciais por meio de capacitações;

Atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa;

Promover melhorias contínuas nas metodologias, conteúdos e processos de treinamento;

Realizar treinamentos, apresentações, palestras e representar a empresa em eventos quando necessário.