Supervisor (a) de Vendas - São Paulo

Hotline Soluções

In-office

São Paulo, SP, BR
De segunda à sexta, das 8h às 17h48, com 1h de almoço
Professional
•
Tenured - CLT labor code

Description and Responsibilities

Acompanhar os vendedores e solicitações dos clientes, identificando as suas necessidades a fim de definir o melhor formato de atendimento e abordagem;
Realizar orientações à equipe sobre técnicas de vendas e cultura organizacional;
Orientar e acompanhar as atividades pertinentes ao setor, visando a melhoria contínua dos processos;
Tratar desvios de condutas e processos, para garantir a fidelização do cliente;
Monitorar as ações e o desempenho dos liderados, garantindo o atendimento mínimo dos requisitos para a oportunidade;
Fiscalizar as metas estabelecidas e resultados das ações de venda.

Requirements

Requisitos:

Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins;
Experiência comprovada na área de vendas e gestão de equipes;
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
Domínio em pacote Office e sistemas de gestão de vendas;
Boa comunicação e habilidade em liderança de equipes.

Diferenciais:

Pós-graduação em Gestão de Vendas ou áreas afins;
Conhecimento em técnicas de vendas;
Participação em cursos e treinamentos na área de liderança.

Benefits

Apoio SocialAssistência em Saúde e Bem-estarAssistência FinanceiraAssistência JurídicaAssistência OdontológicaAssistência PsicológicaBenefícios InternosBônus por ResultadoCelular CorporativoSeguro de VidaVale AlimentaçãoVale RefeiçãoVale Transporte

About the company

Venha fazer parte de uma empresa que está há 14 anos no mercado, com o propósito de gerar valores aos nossos clientes, através de soluções financeiras estratégicas. Garantimos excelência nos processos e cuidado com as pessoas. É através destes valores, que conquistamos posições de destaque em nosso segmento, impulsionando nosso desejo em alcançar novos patamares. Em 2024 iniciamos a NOVA ERA HOTLINE, venha fazer parte do nosso time, para alcançarmos novos voos!

Code: 101126

Registration Date: 2025-01-23

Updated on: 2025-05-13