Supervisor(a) de Engajamento e Pertencimento do Aluno
- Blended
Description and Responsibilities
Missão do Cargo
O Insper está em busca de um(a) profissional engajado(a), relacional, organizado(a) e com olhar sensível à jornada dos estudantes para ocupar a posição de Supervisor(a) de Engajamento e Pertencimento do Aluno.
Essa pessoa será responsável por garantir a participação ativa dos alunos de Graduação e Pós-graduação nas atividades promovidas pela instituição, criando experiências significativas fora da sala de aula e promovendo o desenvolvimento de competências para além das habilidades técnicas — como empatia, liderança, colaboração e comunicação.
Além disso, será responsável por desenhar e implementar uma estratégia institucional de engajamento, considerando as especificidades da jornada universitária de cada programa, e criando um ambiente leve, acolhedor e estimulante, onde haja espaço para trocas genuínas, conexão e pertencimento.
Essa função também exige atuação direta com as Organizações Estudantis, apoiando sua gestão e sendo o ponto focal institucional para diálogo, apoio e articulação com os(as) líderes das entidades. A pessoa também irá criar e conduzir o Comitê de Pertencimento e Engajamento do Aluno, um espaço de escuta, co-criação e proposição de ações com base nas vivências estudantis.
Por fim, será essencial o desenvolvimento de ferramentas e rotinas de escuta contínua, garantindo que o(a) estudante seja protagonista na criação da sua jornada no Insper — promovendo uma verdadeira cultura de centralidade no aluno.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar uma estratégia de engajamento e pertencimento estudantil, considerando a jornada acadêmica dos diferentes programas (Graduação e Pós);
- Criar e promover iniciativas extracurriculares que potencializem o desenvolvimento de competências socioemocionais e favoreçam a convivência e o bem-estar;
- Apoiar a gestão das Organizações Estudantis, atuando como referência institucional para suas lideranças e conectando as entidades às áreas internas da escola;
- Estruturar e conduzir o Comitê de Pertencimento e Engajamento do Aluno, promovendo escuta ativa, discussões construtivas e ações colaborativas com a comunidade discente;
- Criar e manter ferramentas de escuta contínua e canais de relacionamento com os alunos, promovendo envolvimento e coautoria na construção da experiência universitária;
- Colaborar com diferentes áreas da instituição na integração de ações que ampliem o impacto da experiência estudantil;
- Contribuir para o fortalecimento de uma cultura de centralidade no aluno em todos os níveis institucionais.
- Acompanhar o controle orçamentário das organizações estudantis.
- Desenhar e acompanhar métricas e indicadores de engajamento.
Requirements
Requisitos e qualificações:
- Experiência em projetos voltados à vida estudantil, engajamento institucional, desenvolvimento humano;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de escuta, articulação e facilitação de grupos diversos;
- Perfil flexível, colaborativo e com forte senso de organização e planejamento;
- Habilidade para lidar com múltiplas frentes simultaneamente, com postura proativa e empática;
- Desejável: experiência em instituições de ensino, ambientes educacionais ou organizações do terceiro setor.
O que buscamos nessa pessoa:
- Que tenha paixão por criar experiências transformadoras e significativas para jovens;
- Que valorize a escuta como ponto de partida para a ação;
- Que atue como ponte entre estudantes e instituição, promovendo um ambiente mais conectado, leve e participativo;
- Que contribua ativamente para consolidar a visão do Insper como uma escola centrada no estudante, inovadora e humana.
Benefits
About the company
Quem somos:
Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.
Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.
Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.
Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?
Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.
Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar"
Como é trabalhar no Insper:
Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.
Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?
Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.
Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.
Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!
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2025-07-11
2025-08-13
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