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Social Media – Presencial – Contrato CNMP (via Bebusiness Apoio Administrativo) - Social Media – Presencial – CNMP

  • Brasília, DF, BR (1 Job opening)
      Brasília, DF, BR (1 Job opening)
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: De segunda à sexta
    Level: Professional
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    A Bebusiness Apoio Administrativo Ltda. está selecionando um Profissional de Social Media para atuar em contrato administrativo de prestação de serviços continuados junto ao Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).

    O profissional será contratado pela Bebusiness e alocado nas dependências do CNMP, em dedicação exclusiva ao posto, seguindo as diretrizes institucionais e a fiscalização contratual da Secretaria de Comunicação Social.

    Local de trabalho

    • Brasília/DF – presencial

    • Dependências do CNMP – Conselho Nacional do Ministério Público, localizado no SAFS 


    Atuação integrada à equipe da Secretaria de Comunicação Social, em ambiente institucional, com interface frequente com diversas áreas internas e demais profissionais residentes.


    Principais responsabilidades

    - Planejamento, criação e execução de estratégias de conteúdo para plataformas digitais (redes sociais institucionais).

    - Produção de conteúdo textual e visual, incluindo criação de artes gráficas simples e edição de vídeos curtos, alinhados à identidade visual e às diretrizes de comunicação do CNMP.

    - Monitoramento de métricas, análise de desempenho e elaboração de relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão e ajustes de estratégia.

    - Gerenciamento de crises nas redes sociais e interação qualificada com o público, preservando a reputação institucional e a aderência às normas da administração pública.


    Jornada e modelo de trabalho

    • Jornada: 40 horas semanais, com 8 horas diárias.
    • Horário: escala definida em turnos entre 8h e 21h, de segunda a sexta-feira, conforme necessidade da contratante.

    Requirements

    Requisitos obrigatórios (hard skills)

    Formação acadêmica:

    - Nível superior completo OU pós-graduação em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Relações Públicas), Marketing ou áreas correlatas.


    Experiência profissional:

    - Experiência mínima comprovada de 2 anos em gestão de redes sociais, com atuação prática nas seguintes frentes: planejamento de conteúdo, produção textual e visual, monitoramento de métricas e relatórios, gestão de crises e interação com o público.


    Perfil desejado (soft skills e postura)

    - Perfil hands-on, com alto senso de responsabilidade e foco em entrega de valor.

    - Visão estratégica, abordagem data-driven e capacidade de transformar diretrizes institucionais em linguagem digital acessível e consistente.

    - Maturidade para lidar com temas sensíveis, postura ética, discrição, boa capacidade de comunicação e alinhamento com cultura de órgão público.


    Documentação exigida na candidatura

    Para fins de comprovação dos requisitos previstos no Termo de Referência, o candidato deverá apresentar:

    Currículo com foto, endereço e telefone.

    Portfólio demonstrando experiência mínima de 2 anos em:

    • Planejamento, criação e execução de estratégias de conteúdo para plataformas digitais. 
    • Produção de conteúdo textual e visual (criação de artes gráficas simples e edição de vídeos curtos). 
    • Monitoramento de métricas e elaboração de relatórios de desempenho analíticos. 
    • Gerenciamento de crises e interação com o público. 

    Cópia autenticada do comprovante de escolaridade com a formação exigida.


    Diferenciais valorizados

    - Vivência prévia em comunicação de órgãos públicos, entidades do Sistema de Justiça ou instituições de grande porte.

    - Experiência com gerenciamento de crises em ambiente digital, atendimento a imprensa ou relacionamento com stakeholders institucionais.

    - Domínio de ferramentas de social media, métricas e dashboards (Meta Business Suite, YouTube Studio, ferramentas de analytics, etc.).

    Code:
    175631
    Registration Date:
    2026-08-14
    Updated on:
    2026-08-14