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SERRALHEIRO ( UBERLÂNDIA )

  • Uberlândia, MG, BR (1 Job opening)
      Uberlândia, MG, BR (1 Job opening)
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
    Level: Operational
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code
    • Fabricação e reparo de estruturas metálicas, portões, grades, janelas e outros produtos em metal.
    • Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
    • Corte, dobra e soldagem de peças metálicas.
    • Manuseio de ferramentas e equipamentos de serralheria.
    • Verificação e ajuste de medidas e dimensões das peças produzidas.
    • Realização de acabamentos em peças metálicas.
    • Manutenção e limpeza do ambiente de trabalho e equipamentos utilizados.
    • Colaboração com a equipe de produção e supervisão para garantir a qualidade dos produtos fabricados.

    Requirements


    Requisitos:

    • Experiência comprovada na fabricação e reparo de estruturas metálicas, portões, grades, janelas e outros produtos em metal.
    • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos.
    • Habilidade em corte, dobra e soldagem de peças metálicas.
    • Domínio no manuseio de ferramentas e equipamentos de serralheria.
    • Capacidade de verificar e ajustar medidas e dimensões das peças produzidas.
    • Experiência em realização de acabamentos em peças metálicas.
    • Conhecimento em manutenção e limpeza do ambiente de trabalho e equipamentos utilizados.
    • Capacidade de colaborar com a equipe de produção e supervisão para garantir a qualidade dos produtos fabricados.

    Graduações: Não é necessário ter graduação, mas cursos técnicos em serralheria ou áreas afins serão considerados um diferencial.

    Diferenciais:

    • Cursos técnicos em serralheria ou áreas afins.
    • Experiência em empresas do ramo metalúrgico.
    • Conhecimento em desenho técnico.
    • Capacidade de trabalhar em equipe.

    Benefits

    Vale-alimentaçãoVale-transporte
    Code:
    48500
    Registration Date:
    2023-05-17
    Updated on:
    2024-02-02