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ROUPEIRO - HOSPITALAR

  • Sudoeste/Octogonal - Brasília, DF, BR (1 Job opening)
      Sudoeste/Octogonal - Brasília, DF, BR (1 Job opening)
    • R$ 1,412.00
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: 07:00 às 19:00 (12x36)
    Level: Operational
    Hiring regime: Temporary employee

    • Seguir as normas de segurança do trabalho, executar suas atividades de forma segura e saudável, contribuir na promoção de sua própria saúde e de seus colegas e sinalizar condições de insegurança que possam agravar a sua saúde (física e mental) contribuindo para um bem-estar no trabalho;
    • Contribuir e comparecer quando convocado para a realização de exames ocupacionais a cargo da medicina do trabalho;
    • Contribuir e promover a cultura de segurança do trabalho na instituição;
    • Seguir os procedimentos, técnicas e metodologias de trabalho descrito no Manual de Hotelaria do ICTDF;
    • Atender as demandas e solicitações dos colaboradores das áreas assistenciais, operacionais e técnicas na entrega de privativos, uniformes e enxovais de leitos;
    • Atender as demandas e solicitações de pacientes e acompanhantes nos leitos da unidade de internação conforme os procedimentos;
    • Realizar as conferências de check-in (internação) e check-out (alta hospitalar) nos leitos da internação em conjunto com o acompanhante e/ou paciente;
    • Abastecer as rouparias setoriais com as peças, kits e enxoval e organizá-las conforme as orientações da Líder de Hotelaria;
    • Acondicionar as roupas em embalagens plásticas para a montagem dos kits conforme as orientações da Líder de Hotelaria;
    • Utilizar EPI´S conforme os procedimentos aplicados;
    • Registrar nos livros as ocorrências do plantão e as dispensações de roupas aos setores;
    • Repassar aos colegas do próximo plantão as informações necessárias para a continuidade dos serviços da Hotelaria;
    • Solicitar a reposição dos enxovais, kits e peças necessárias para a execução das atividades nas rouparias setoriais;
    • Remanejar os enxovais, kits e peças entre as rouparias setoriais conforme orientações da Líder de Hotelaria para atendimento das demandas e prioridades;
    • Manter a organização e a limpeza nas rouparias setoriais, central e do depósito de roupas sujas;
    • Repassar as necessidades de reparos nos leitos para abertura de ordens de serviço para a Líder de Rouparia, Assistente administrativo(a) do setor ou Enfermeiro responsável pelo leito.
    • Organizar as roupas e enxoval da Instituição;
    • Acompanhar os processos referentes ao recolhimento e pesagem dos sacos de hamper;
    • Receber as cargas de roupas limpas, conferir o peso entregue e realizar a triagem das peças na rouparia central;
    • Realizar a forração e o recolhimento das roupas nos leitos e repousos conforme a técnica aplicável;
    • Auxiliar no processo de inventário conforme periodicidade definida ou necessidade de todo o enxoval hospitalar;
    • Monitorar a utilização do enxoval e de privativos nas áreas e relatar a Líder de Rouparia o uso inadequado ou impróprio dos mesmos;
    • Conferir os detalhes de cada peça do enxoval e triar diariamente todas as que necessitem relavagem, reparo ou descontinuação de uso;
    • Realizar as montagens e distribuição de kits conforme orientações da Líder de Rouparia;
    • Registrar, relatar e monitorar a quantidade de kits e o estoque de roupas para atender as necessidades das áreas;
    • Atender as demandas e solicitações repassadas pelo telefone fixo, celular e rádio da Instituição;
    • Revezar o horário de almoço com os outros colaboradores do setor.

    Requirements

    Requisitos Obrigatórios:

    • Ensino Médio Completo;
    • Cartão de Vacinas completo.


    Requisitos Desejáveis:

    • Experiência de seis meses em atividades correlatas.


    Conhecimentos necessários:

    • Domínio básico na língua portuguesa;


    O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:

    ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;

    AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;

    AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;

    ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;

    EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;

    EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório.

    A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.

    Benefits

    Seguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte
    Code:
    84184
    Registration Date:
    2024-08-02
    Updated on:
    2024-08-21