Oficial de Serviços de Manutenção e Conservação II - Itapira SP - 208-2026
- R$ 3,845.11
- In-office
Description and Responsibilities
PROCESSO SELETIVO INTERNO + EXTERNO PARA ITAPIRA -SP
***** Inscrições até o dia 26/03/2026 *****
Cargo: OFICIAL DE MANUTENÇÃO II
Salário: R$ 3.845,11- 40h semanais
Horário: Segunda-feira a Sexta-feira das 6h30 as 16h00 - 40h semanais
Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado
O que o Oficial de Manutenção do SESI-SP irá fazer:
Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, equipamentos e sistemas elétricos, hidráulicos, de climatização, marcenaria e alvenaria, garantindo a segurança e funcionalidade das unidades. Execução de atividades de maior complexidade, garantindo conformidade com normas técnicas e de segurança, presta suporte na gestão de materiais e acompanha a realização de serviços terceirizados,assegurando padrões de qualidade. Além disso, sugere melhorias para otimizar o serviço de manutenção.
Requirements
Ensino Médio Completo.
Curso de Aperfeiçoamento ou Qualificação Profissional na área Elétrica - mínimo 40horas.
Experiência na área de atuação - serviços de manutenção predial.
Para candidatos Internos é necessario atender o requisito de no mínimo 1 (ano) de trabalho no SESI.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:
Conhecimentos básicos em: Alvenaria, Pintura, Instalações Elétricas e Hidráulicas.
Disposição, dinamismo e iniciativa - Atenção e organização no trabalho.
Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos.
Capacidade de identificar falhas e propor soluções rápidas.
Boa comunicação e trabalho em equipe.
Condicionamento físico para tarefas como levantamento de materiais e trabalho em altura.
Adaptabilidade frente a demandas variadas.
ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER
A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderáVocorrer de forma presencial ou online.
Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo
Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?
Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:
1- Avaliação de fit cultural e diversidade.
2- Preenchimento de formulário de triagem.
3- Análise curricular.
4- Entrevista e, quando aplicável, aula-teste.
5- Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo.
As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.
Diversidade & Inclusão
Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.
Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais
Benefits
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2026-03-19
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