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Líder de Produção - Segmento Móveis

Catanduva, SP, BR (1 Job opening)

Description and Responsibilities

Working hours: De Segunda a quinta 07:00 às 17:00 e as sexta feiras das 07:00 às 16:00 com 1 hora de almoço.

Level: Professional

Hiring regime: Tenured - CLT labor code

Supervisionar e coordenar as operações diárias de produção;
Programar e priorizar as tarefas de produção com base nas demandas do cliente, prazos e recursos disponíveis;
Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e especificações técnicas em todas as etapas do processo de fabricação;
Liderar, motivar e treinar a equipe de produção para alcançar metas de desempenho e qualidade;
Monitorar o progresso do trabalho e fazer ajustes conforme necessário para garantir a eficiência e a qualidade;
Manter registros precisos de produção, incluindo tempos de ciclo, desperdício e inventário;
Implementar e fazer cumprir políticas e procedimentos de segurança no local de trabalho;
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de produção e implementar soluções eficazes;
Gerenciar o desempenho individual e coletivo da equipe, fornecendo feedback regular e avaliações de desempenho;
Criar e acompanhar indicadores de produtividade e de perda dentro dos setores para desenvolver táticas na melhoria contínua do fluxo dos processos e garantir a padronização técnica, prazo de entrega e qualidade dos produtos;
Acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas;
Garantir o cumprimento do sistema de gestão cambam e implementar ferramenta 5S;
Monitorar o progresso da produção, identificar e resolver problemas que possam surgir durante o processo de fabricação;
Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança e usar equipamentos de proteção individual (EPIs);

Habilidade para comunicar claramente com membros da equipe, outros líderes e departamentos relacionados;
Capacidade de transmitir instruções de forma precisa e compreensível e ouvir as preocupações e ideias da equipe;
Capacidade de liderar e motivar uma equipe, delegar tarefas, resolver conflitos e fornecer orientação e feedback construtivo;
Habilidade para priorizar tarefas e resolver problemas de forma proativa;
Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar medidas corretivas quando necessário;