Jovem Aprendiz de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) People with Special Needs - Afirmativa para Pessoas com Deficiência
- Blended
Description and Responsibilities
1. COMO É SER JOVEM APRENDIZ DE RECURSOS HUMANOS (DEPARTAMENTO PESSOAL) EM MSF-BRASIL?
Realizar atividades de apoio administrativas operacionais, visando cumprir os prazos e demandas do setor, com o apoio da equipe e gerenciamento da Coordenação de Administração de Pessoal.
2. QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?
- Cumprir os prazos estabelecidos das demandas do setor, atuando com qualidade e cuidado em um ambiente dinâmico;
- Trocar com a gestão constantemente, sobre experiências e aprendizados, sugerindo melhorias;
- Priorizar os valores de MSF a cada troca de e-mails e contato no que tange o relacionamento com atores internos e externos à organização.
3. COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?
- Você deverá manter organizado o arquivo referente a fornecedores e documentos de Recursos Humanos;
- Providenciar autorizações de pagamento conforme necessidade (salários, impostos, despesas, fornecedores, benefícios e etc.), registrando as solicitações junto à gestão;
- Apoiar na apuração de ponto eletrônico das pessoas funcionárias, enviando espelhos para assinatura sempre que necessário;
- Checar documentos no processo admissional e demissional, sinalizando eventuais erros ou necessidades;
- Dar suporte nos atendimentos às pessoas funcionárias, tirando dúvidas pontuais e direcionando para a equipe sempre que necessário;
- Organizar e realizar a entrega de cartões de benefícios e demais documentos às pessoas funcionárias;
- Apoiar o processo de integração de RH, incluindo apresentação de benefícios e trâmites admissionais;
- Agendar exames de admissão e demissão sob solicitação e acompanhamento da gestão.
Requirements
4. O QUE VOCÊ PRECISA TER?
- Ensino médio completo e/ou graduação cursando;
- Português nativo.
5. O QUE AUMENTA SUAS CHANCES?
- Cursando ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatadas;
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Interesse por causas humanitárias.
6. QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS?
Você precisará ter trabalho em grupo e cooperação para apoiar a equipe de forma colaborativa e contribuir para um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor. Será importante também o planejamento e organização para lidar com diferentes demandas administrativas, manter documentos organizados e cumprir prazos. Além disso, será necessário ter orientação de serviço para atender pessoas funcionárias com atenção e qualidade, e resultados e orientação para qualidade para realizar as atividades com cuidado, responsabilidade e atenção aos detalhes.
PRINCÍPIOS E CULTURA DE SALVAGUARDA:
MSF está em busca de pessoas que compartilhem do compromisso com uma cultura de salvaguarda, que visa garantir um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas. Buscamos promover e garantir a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações e práticas. Assim, fortalecemos nossa missão e asseguramos que todas as pessoas tenham a oportunidade de contribuir e crescer na organização. Candidaturas que demonstrem alinhamento com esses valores serão altamente valorizadas.
Alinhada com os valores que orientam as ações da nossa organização em todo o mundo, consideraremos apenas a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem como uma Pessoa com Deficiência (PcD).
Venha fazer parte da equipe de Recursos Humanos de MSF-Brasil!
PRAZO PARA INSCRIÇÃO: 24/05/2026
RETORNO:
Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF! Gostaríamos de reforçar que, ao final do processo, todas as pessoas candidatas receberão um retorno.
Benefits
About the company
SOBRE MSF:
Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária médica independente e internacional que leva cuidados de saúde a pessoas afetadas por graves crises humanitárias em mais de 70 países do mundo. Também é missão de MSF chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelas pessoas em momento de vulnerabilidade em seus projetos.
MSF oferece assistência imparcial, com base apenas na necessidade destas pessoas, independentemente de sua origem étnica, gênero, credo ou afiliação política. Para manter sua independência de interferência política, MSF depende das doações de pessoas para a maioria de seus rendimentos. Esse financiamento privado nos dá a liberdade de responder às maiores necessidades de forma independente e tão rápida quanto possível.
MSF-Brasil é um dos 41 escritórios de MSF distribuídos pelo mundo, que reúnem recursos financeiros, recursos humanos e expertise para os projetos de terreno. MSF-Brasil, localizado no Rio de Janeiro, é uma seção associada ao Centro Operacional de Bruxelas e tem suas atividades financiadas com recursos de pessoas cidadãs brasileiras. MSF-Brasil conta com mais de 570 mil doadores.
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2026-05-12
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