HEAD COMERCIAL
- In-office
Description and Responsibilities
Responsável por liderar a estratégia comercial da empresa, desenvolvendo e implementando ações que maximizem a receita e a participação no mercado, com foco em relacionamentos de longo prazo e excelência em atendimento ao cliente.
- Elaborar e implementar planos de ação para a equipe comercial, visando o aumento das vendas e a expansão de mercado.
- Monitorar o desempenho da equipe, estabelecendo metas individuais e coletivas, e realizando feedbacks constantes.
- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, identificando suas necessidades e propondo soluções adequadas.
- Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócios e propondo ações para aumentar a competitividade da empresa.
- Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, apresentando resultados e propondo melhorias nos processos comerciais.
- Coordenar a elaboração de propostas comerciais e contratos, garantindo a conformidade com as políticas da empresa.
- Utilizar ferramentas de CRM para monitorar o pipeline de vendas e garantir a eficiência dos processos comerciais.
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de vendas, aplicando esse conhecimento na gestão da equipe.
Requirements
Requisitos:
- Experiência mínima de 5 anos na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança.
- Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
- Habilidades comprovadas em negociação e fechamento de vendas.
- Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
- Conhecimento em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:
- Histórico de atingimento de metas e resultados expressivos em vendas.
- Experiência no setor específico da empresa (ex: varejo, indústria).
- Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de marketing.
- Fluência em inglês ou outro idioma relevante.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Candidatura
- Entrevista Online
- Desafio de habilidades técnicas
- Entrevista com o gestor da vaga
- Proposta
- Contratação
Benefits
90470
2024-10-07
2025-01-30
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