Gerente de Recursos Humanos - Farmácia de Manipulação
- In-office
Description and Responsibilities
Liderar o ciclo completo de RH: recrutamento e seleção, T&D, relação com colaboradores, remuneração e benefícios, indicadores
Atuar operacionalmente nos processos críticos, não apenas liderar, mas conduzir entrevistas, mediar conflitos, estruturar onboarding, revisar políticas
Levantar e monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de preenchimento de vagas, indicadores de performance por setor, eNPS) e usar dados para tomar decisões
Ser o ponto focal de cultura organizacional
Realizar lançamento de pagamentos adicionais em cartão benefício
Gerir a rotina legal-trabalhista em conjunto com o jurídico e departamento pessoal, garantindo conformidade
Atuar como business partner da liderança, trazendo RH para a mesa de negócio
Requirements
Formação em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia
Especialização em Gestão de Pessoas e liderança (diferencial)
Vivência comprovada em gestão de RH generalista, com bagagem operacional real
Resiliência e antifragilidade
Capacidade de transitar entre o tático e o estratégico
Perfil hands-on
Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira
Benefits
174996
2026-08-11
2026-08-11
MELIUS CONSULTORIA DE RH
