Estágio | Setor Gestão de Pessoas

Missão da Vaga

Apoiar o setor de Gestão de Pessoas na execução das atividades dos diversos subsistemas de RH, contribuindo para a organização, eficiência e fluidez dos processos internos da cooperativa. O(a) estagiário(a) terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos práticos em administração de pessoal, desenvolvimento humano, indicadores de RH, comunicação interna e atendimento aos colaboradores, participando de atividades operacionais e estratégicas da área, sempre com orientação e acompanhamento da Analista de Gestão de Pessoas.

Principais Atividades

• Apoiar as rotinas operacionais do setor de Gestão de Pessoas;
• Auxiliar no controle e acompanhamento do ponto eletrônico, banco de horas e demais processos relacionados à jornada de trabalho;
• Prestar atendimento aos colaboradores, gestores e unidades, oferecendo suporte às demandas do setor;
• Apoiar a abertura, acompanhamento e controle de chamados internos;
• Auxiliar na organização e condução dos processos de integração de novos colaboradores;
• Dar suporte às ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e eventos corporativos;
• Auxiliar na preparação de materiais, listas de presença, logística e organização de treinamentos, reuniões e eventos promovidos pela cooperativa;
• Apoiar a elaboração e atualização de planilhas, indicadores, controles e relatórios gerenciais da área;
• Auxiliar nos processos administrativos relacionados à admissão, movimentações de pessoal e demais rotinas de Gestão de Pessoas;
• Participar de projetos relacionados ao desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, comunicação interna, engajamento e melhoria contínua dos processos;
• Atuar como interface entre a cooperativa e a empresa parceira de recrutamento e seleção, acompanhando as demandas internas relacionadas aos processos seletivos.

Perfil Desejado

Buscamos estudantes que desejem desenvolver carreira em Gestão de Pessoas e tenham interesse em conhecer os diversos subsistemas de RH. Procuramos pessoas organizadas, proativas, analíticas, comunicativas e com visão estratégica, que demonstrem iniciativa, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.

Valorizamos profissionais comprometidos com o aprendizado contínuo, orientados para resultados e que tenham interesse em contribuir para a melhoria dos processos e para o fortalecimento da cultura organizacional da cooperativa.