Back to jobs

ESTÁGIO - RH

Lago Sul - Brasília, DF, BR (1 Job opening)

R$ 1,000.00
In-office

Description and Responsibilities

Working hours: De segunda à sexta, das 13h às 19h

Level: Internship

Hiring regime: Internship

Descrição de Atividades:

O estagiário de Recursos Humanos terá a oportunidade de desenvolver habilidades e adquirir experiência em diversas áreas do departamento de RH. As principais atividades incluem:

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Auxiliar na gestão de ponto eletrônico, verificando inconsistências e realizando ajustes necessários.
Participar na organização de eventos internos, como confraternizações, workshops e palestras, colaborando com a logística e comunicação.
Manter atualizados os arquivos e registros do departamento de RH, tanto físicos quanto digitais, garantindo a confidencialidade e segurança das informações.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, contribuindo para a análise de dados e tomada de decisões estratégicas.
Prestar suporte nas atividades de comunicação interna, ajudando na criação e divulgação de comunicados e campanhas.
Participar de projetos de melhoria contínua no departamento de RH, sugerindo ideias e implementando ações que contribuam para a eficiência dos processos.

O estagiário de RH terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, desenvolvendo competências essenciais para sua carreira profissional.

Requirements

Requisitos:

Estar cursando a partir do 4º semestre de Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Organização e atenção aos detalhes.
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.

Diferenciais:

Experiência prévia em atividades de RH, mesmo que em estágios ou projetos acadêmicos.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção.
Participação em cursos ou workshops na área de Recursos Humanos.
Proatividade e iniciativa para sugerir melhorias nos processos.