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Especialista Engenheiro de Dados - FUNCEF

Brasília, DF, BR (1 Job opening)

R$ 20,637.00
Blended

Description and Responsibilities

Working hours: De segunda à sexta, das 9h às 18h

Level: Professional

Hiring regime: Tenured - CLT labor code

Projetar, desenvolver e otimizar pipelines de dados utilizando Azure Data Factory,Databricks.
Criar e manter modelos de dados estruturados e não estruturados, assegurando a integridade e governança dos dados.
Desenvolver e otimizar processos de ingestão, transformação e análise de grandes volumes de dados.
Aplicar melhores práticas de engenharia de dados, incluindo segurança, conformidade e controle de acessos.
Colaborar com times de Data Science e Analytics, fornecendo infraestrutura e dados otimizados para modelagem e análises preditivas.
Participar de projetos de inteligência artificial e machine learning, auxiliando napreparação e modelagem de dados.
Atuar com metodologias ágeis e ferramentas de CI/CD para automação e versionamento de pipelines de dados.

Requirements

Pós graduação completa e mínimo de 5 anos de experiência em cargo de nível superior.
Experiência avançada em computação em nuvem Azure, com domínio em DataBricks, Data Fabric, Data Lake e Spark para processamento e análise de grandes volumes de
dados.
Habilidade em programação e manipulação de dados com Python, SQL e Scala, incluindo otimização de consultas e tuning de performance.
Experiência com modelagem de dados e engenharia de dados avançada, garantindo eficiência e escalabilidade.
Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Analytics, incluindo Machine Learning e automação de processos analíticos.
Capacidade de atuar com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de versionamento e CI/CD para pipelines de dados.
Proficiência em ambientes de computação em nuvem Azure, com foco em soluções DataBricks, Data Fabric, Data Lake e Spark;
Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a soluções de Analytics.
Familiaridade com arquiteturas escaláveis e melhores práticas para processamento e análise de grandes volumes de dados na nuvem.

Conhecimentos Desejáveis:

Experiência em computação em nuvem Azure, incluindo DataBricks, Data Fabric, Data Lake e Spark.
Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Analytics, com foco em aprendizado de máquina e automação de processos analíticos.
Familiaridade com arquiteturas escaláveis para armazenamento e processamento de grandes volumes dedados.
Experiência com otimização de performance em processamento distribuído e boas práticas de governança de dados.
Conhecimento em ambiente SAS Viya, incluindo o uso do SAS Enterprise Guide.
Experiência com Apache Kafka ou outras soluções de streaming de dados em tempo real.
Conhecimento em Delta Lake para armazenamento e processamento de dados transacionais no Databricks.
Experiência com Terraform ou outras ferramentas de IaC (Infrastructure as Code) para provisionamento de infraestrutura em nuvem.
Experiência com Microsoft Purview para governança de dados e catalogação de metadados.

Benefits

Informado na entrevista

About the company

Image of B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Terceiro maior fundo de pensão do país, com mais de R$ 100 bilhões em ativos e 140 mil participantes, a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) é uma entidade fechada de previdência e seus participantes são empregados da CAIXA. Tem entre seus valores a transparência, ética, gestão participativa, equidade, profissionalismo, comprometimento e sustentabilidade.

O foco de sua atuação está em garantir a seus participantes e assistidos o pagamento de seus benefícios. Para isto, investe de maneira criteriosa seus recursos, em áreas diversas que se dividem em: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, imóveis e operações com participantes. Esses investimentos garantem o pagamento dos benefícios de seus participantes e ocorrem sempre de acordo com a sua Política de Investimentos.

Criada em 1977, a FUNCEF tem a CAIXA como única patrocinadora. A Fundação é regida pela legislação específica do setor, por seu Estatuto, pelos regulamentos dos Planos de Benefícios e por atos de gestão.

A Fundação está comprometida em promover uma cultura organizacional inclusiva e equitativa, visando a igualdade de gênero, raça, sexualidade e a inclusão de pessoas com deficiência. Reconhecemos que a diversidade é um valor essencial e fundamental para o nosso ambiente de trabalho.

Nossos planos de ação incluem a implementação de processos seletivos afirmativos, que reforçam nosso compromisso com a igualdade de oportunidades. Acreditamos que a diversidade não apenas enriquece nossa equipe, mas também aumenta a satisfação dos colaboradores e impulsiona o desempenho geral da Fundação.

Estamos focados a fortalecer nossa cultura organizacional, criando um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados, contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais justo e produtivo.

Code:
106081

Registration Date:
2025-03-10

Updated on:
2025-04-10