Especialista em Promoção à Saúde - Normas e Capacitação Técnica em SST - Sede SP - Nº 230-2026

Ensino Superior Completo, preferencialmente nas áreas da saúde e segurança do trabalho, desejável especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.                                               

Em atendimento a Lei nº 11.644, de 10/03/2008, para fins de contratação o tempo de experiência exigido será de 6 meses.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

• Estabelecer, revisar e difundir diretrizes técnicas estaduais para treinamentos e conformidades de SST;
• Atuar como referência estadual para interpretação normativa, requisitos legais, metodologias e boas práticas de capacitação técnica em SST;
• Garantir que a metodologia homologada seja seguida de forma uniforme pelas unidades operacionais e serviços credenciados;
• Orientar tecnicamente equipes de SST na aplicação dos requisitos das NRs, Normas Técnicas e legislações aplicáveis;
• Realizar auditorias técnicas internas para verificar aderência aos padrões de capacitação, registros, procedimentos e conformidades;
• Monitorar e apoiar a gestão dos requisitos obrigatórios de SST relacionados a eSocial, evidenciação, rastreabilidade e documentação;
• Elaborar, revisar e atualizar planos de curso, conteúdos, matrizes de capacitação, materiais didáticos e avaliações;
• Ministrar treinamentos estratégicos e de reciclagem para equipes internas e clientes industriais;
• Desenvolver estratégias de aprendizagem (presencial, EAD, híbrida) com base em andragogia, metodologias ativas e boas práticas pedagógicas;
• Ser multiplicador estadual de boas práticas técnicas e metodológicas;
• Acompanhar, capacitar e auditar unidades operacionais para garantir a correta aplicação das diretrizes técnicas;
• Suportar tecnicamente contratos e operações em dúvidas sobre treinamentos obrigatórios, certificações, conteúdos, carga horária, requisitos legais e metodologia;
• Assessorar unidades na adequação técnica dos serviços de SST, incluindo interpretação de requisitos de clientes e órgãos fiscalizadores;
• Identificar oportunidades de melhoria, tendências, atualizações normativas e necessidades dos stakeholders;
• Participar do desenvolvimento e sustentação de projetos de inovação e transformação digital relacionados à aprendizagem em SST;
• Contribuir para o aprimoramento da gestão técnica e administrativa dos processos vinculados aos treinamentos de SST;
• Avaliar e adotar novas tecnologias, como softwares de gestão, sistemas de análise de dados e soluções digitais, para aprimorar a eficiência e qualidade dos serviços prestados;
• Representar tecnicamente o SESI-SP em eventos, reuniões, fóruns, seminários e interlocuções estratégicas; 
• Atuar em conjunto com jurídico, qualidade, áreas técnicas e clientes industriais para alinhamento de conformidades e requisitos. 

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas teste poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais?

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