ERGONOMISTA - POÁ E SUZANO - SP | Nº 422-2026

• Graduação Superior Completa em qualquer área de atuação com especialização em Ergonomia ou Fisioterapia do Trabalho.
• Conhecimentos e/ou experiência em ergonomia na construção civil - Programa PSS Sinduscon.
• Registro profissional e habilitações da respectiva categoria profissional exigidos para atuação - Ergonomia ou Fisioterapia do Trabalho.
• Disponibilidade para viagens.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA

• Analisar, interpretar e documentar de forma adequada os achados das investigações em ergonomia.
• Implementar recomendações para otimizar o desempenho humano.
• Auxiliar na formulação e na condução de atividades da equipe técnica, na elaboração de relatórios técnicos, trabalhos científicos, manuais técnicos e de saúde e segurança no trabalho.
• Participar do planejamento, organização e execução de eventos estratégicos na área de ergonomia e saúde do trabalhador.
• Elaborar e conduzir cursos para profissionais internos e externos.
• Prospectar e manter o relacionamento com as empresas de sua jurisdição.
• Validar a AET elaborada por outros Regionais, garantindo que a metodologia de SP esteja sendo atendida.
• Realizar articulações e tratativas operacionais com credenciados e industrias clientes.
• Gerir a qualidade da prestação de serviço dos credenciados, grantindo que a metodologia SESI esteja sendo atendida.

Conhecimentos e Competências específicas

Hard Skills:

• Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).
• Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
• Ergonomia física, cognitiva, ambiental e organizacional.
• Elaboração de projetos e intervenções ergonômicas.
• Avaliação e monitoramento de fatores de risco ergonômicos.
• Produção e análise de relatórios, laudos e manuais técnicos.
• Normas e legislação em SST e Ergonomia.

Soft Skills:

• Análise crítica.
• Criatividade e inovação.
• Resolução de problemas.
• Comunicação técnica e assertiva.
• Gestão do tempo.
• Aprendizado continuo.
• Compromisso com a saúde, segurança e ética profissional.
• Trabalho em equipe e colaborativo.

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais.