Enfermeiro - Educação Corporativa - RH

- Elaborar, acompanhar, ministrar e avaliar os treinamentos previstos no Programa de Educação Corporativa (PEC) para áreas assistenciais;

- Acompanhar o cronograma mensal e planos de aulas das capacitações do Programa de Educação Corporativa;

- Elaborar, acompanhar, ministrar e avaliar os treinamentos previstos;

- Elaborar provas teóricas para comprovação de qualificação técnica de candidatos participantes dos processos seletivos;

- Buscar parcerias com empresas externas para palestras, eventos e cursos referentes à área assistencial;

- Propor Programas que desenvolvam, integrem e reconheçam os colaboradores da área assistencial;

- Capacitar os novos colaboradores (Enfermeiros e Téc. de Enfermagem);

- Promover o desenvolvimento dos facilitadores (Enfermeiros Rotineiros) mediante capacitações;

- Acompanhar e analisar os indicadores de treinamento e desenvolvimento referentes à área assistencial;

- Apoiar na análise de necessidade de treinamento (ANC).

- Acompanhar o processo de eficácia de treinamentos assistenciais;