Description and Responsibilities
Responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar a atuação de um time de 4 analistas de R&S, garantindo o cumprimento dos SLAs e a entrega consistente das vagas sob sua responsabilidade;
- Atuar como ponto focal da área junto às demais lideranças, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e previsibilidade nas contratações;
- Monitorar e apresentar indicadores de desempenho (ex: tempo de contratação, SLA, assertividade, custo por vaga), promovendo planos de ação para melhoria contínua;
- Conduzir reuniões de planejamento e rituais de acompanhamento de metas junto ao time, com foco em produtividade e accountability;
- Participar ativamente de processos de vagas estratégicas, especialmente as técnicas, trazendo sua bagagem como tech recruiter;
- Garantir o uso inteligente dos recursos orçamentários da área de RH, atuando no controle de budget junto à liderança da área;
- Construir, analisar e criticar dados e dashboards como base para a tomada de decisão e para a construção de uma área de R&S cada vez mais analítica e preditiva;
- Atuar em parceria com a área de BPs, Comunicação Interna e Marketing, promovendo uma jornada de candidato conectada à cultura organizacional.
Requirements
Requisitos Desejáveis:
- Experiência prévia como Tech Recruiter, com domínio de perfis de tecnologia e metodologias ágeis de recrutamento;
- Vivência sólida com gestão de equipes de R&S e condução de rituais de performance;
- Perfil orientado a metas, entregas e dados, com habilidade de priorização em ambientes de alta demanda;
- Conhecimento de KPIs de R&S, ferramentas de análise (Excel, Power BI) e domínio de indicadores estratégicos de RH;
- Experiência com gestão de orçamento e contratação de fornecedores da área de seleção.
Perfil Comportamental Esperado:
- Liderança firme, com foco em resultado e desenvolvimento do time;
- Visão crítica e capacidade analítica para tomada de decisões assertivas;
- Boa comunicação para negociação com stakeholders internos e externos;
- Capacidade de sustentar decisões difíceis com objetividade e profissionalismo.
Benefits
Code: 114545
Registration Date: 2025-05-16
Updated on: 2025-05-16
- Code: 114545
- Registration Date: 2025-05-16
- Updated on: 2025-05-16