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Brasília, DF, BR (1 Job opening)
Coordenador(a) de Gente e Cultura
Brasília, DF, BR (1 Job opening)
- In-office
Description and Responsibilities
Working hours: 09h às 18h
Level: Supervision/Coordination
Hiring regime: Tenured - CLT labor code
- Coordenar a atuação da área de Gente & Cultura, garantindo priorização, qualidade e consistência das entregas
- Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, desenvolvimento e estrutura organizacional
- Conduzir e acompanhar processos de recrutamento, desenvolvimento, desempenho, carreira e sucessão
- Estruturar e acompanhar indicadores de RH, garantindo análise e direcionamento para tomada de decisão
- Liderar a construção de materiais executivos e apresentações estratégicas para apoio à gestão e à alta liderança
- Garantir a aplicação e evolução das políticas, processos e práticas de gestão de pessoas, alinhadas às diretrizes da cooperativa
- Atuar na gestão de clima e cultura organizacional, conduzindo ações estruturadas.
- Planejar, acompanhar e realizar ações de impacto social e iniciativas institucionais, garantindo alinhamento com as diretrizes da cooperativa e fortalecendo o engajamento dos colaboradores
- Liderar a comunicação interna da cooperativa, garantindo a efetividade na disseminação de informações, fortalecimento da cultura.
Requirements
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas
- Experiência mínima de 1 ano em posição de liderança em Recursos Humanos
O que buscamos:
- Perfil analítico, estruturado e com forte capacidade de organização
- Visão de negócio e capacidade de conectar pessoas, cultura e resultados
- Alta qualidade na comunicação, com desenvoltura para construção de apresentações executivas
- Capacidade de priorização, acompanhamento e cobrança de entregas
- Autonomia, senso de responsabilidade e atenção a detalhes
Experiência Profissional
- Experiência em atuação estratégica em Recursos Humanos, com vivência no apoio a lideranças e condução de processos estruturantes
- Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento, desempenho, carreira e sucessão
- Vivência na estruturação e acompanhamento de indicadores de RH, com foco em análise e tomada de decisão
- Experiência na condução de ações de clima, cultura organizacional e comunicação interna
- Experiência na organização e execução de ações institucionais e sociais
Conhecimentos Técnicos
- Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) – nível intermediário
- Recrutamento e seleção
- Cargos e carreiras
- Desenvolvimento de RH e educação corporativa
- Gestão de desempenho e competências
- Legislação trabalhista e previdenciária
- Indicadores de RH e análise de dados (People Analytics)
Benefits
Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio combustívelAuxílio crecheAuxílio educaçãoBenefícios internosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeição
Code:
157236
157236
Registration Date:
2026-04-15
2026-04-15
Updated on:
2026-04-15
2026-04-15