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Coordenador(a) de Gente e Cultura

  • Brasília, DF, BR (1 Job opening)
      Brasília, DF, BR (1 Job opening)
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: 09h às 18h
    Level: Supervision/Coordination
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code
    • Coordenar a atuação da área de Gente & Cultura, garantindo priorização, qualidade e consistência das entregas
    • Atuar de forma próxima às lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas, desenvolvimento e estrutura organizacional
    • Conduzir e acompanhar processos de recrutamento, desenvolvimento, desempenho, carreira e sucessão
    • Estruturar e acompanhar indicadores de RH, garantindo análise e direcionamento para tomada de decisão
    • Liderar a construção de materiais executivos e apresentações estratégicas para apoio à gestão e à alta liderança
    • Garantir a aplicação e evolução das políticas, processos e práticas de gestão de pessoas, alinhadas às diretrizes da cooperativa
    • Atuar na gestão de clima e cultura organizacional, conduzindo ações estruturadas.
    • Planejar, acompanhar e realizar ações de impacto social e iniciativas institucionais, garantindo alinhamento com as diretrizes da cooperativa e fortalecendo o engajamento dos colaboradores
    • Liderar a comunicação interna da cooperativa, garantindo a efetividade na disseminação de informações, fortalecimento da cultura.



    Requirements

    • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
    • Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas
    • Experiência mínima de 1 ano em posição de liderança em Recursos Humanos


    O que buscamos:

    • Perfil analítico, estruturado e com forte capacidade de organização
    • Visão de negócio e capacidade de conectar pessoas, cultura e resultados
    • Alta qualidade na comunicação, com desenvoltura para construção de apresentações executivas
    • Capacidade de priorização, acompanhamento e cobrança de entregas
    • Autonomia, senso de responsabilidade e atenção a detalhes



    Experiência Profissional

    • Experiência em atuação estratégica em Recursos Humanos, com vivência no apoio a lideranças e condução de processos estruturantes
    • Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento, desempenho, carreira e sucessão
    • Vivência na estruturação e acompanhamento de indicadores de RH, com foco em análise e tomada de decisão
    • Experiência na condução de ações de clima, cultura organizacional e comunicação interna
    • Experiência na organização e execução de ações institucionais e sociais


    Conhecimentos Técnicos

    • Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) – nível intermediário
    • Recrutamento e seleção
    • Cargos e carreiras
    • Desenvolvimento de RH e educação corporativa
    • Gestão de desempenho e competências
    • Legislação trabalhista e previdenciária
    • Indicadores de RH e análise de dados (People Analytics)

    Benefits

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaAuxílio combustívelAuxílio crecheAuxílio educaçãoBenefícios internosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeição
    Code:
    157236
    Registration Date:
    2026-04-15
    Updated on:
    2026-04-15
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    Sicoob Empresarial

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