Description and Responsibilities
Working hours: De segunda à sexta, das 9h às 18h
Level: Supervision/Coordination
Hiring regime: Tenured - CLT labor code
- Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de Contas a Receber e Cobrança, estabelecendo rotinas, metas individuais e coletivas e acompanhando a performance do time;
- Coordenar as operações de Contas a Receber e Cobrança, garantindo o acompanhamento e a recuperação da carteira;
- Monitorar indicadores de inadimplência, como aging da carteira, taxa de recuperação e DSO, elaborando análises e reportes gerenciais;
- Estruturar, revisar e acompanhar a régua de cobrança e as políticas de negociação, garantindo aderência às diretrizes internas e à legislação aplicável;
- Conduzir negociações de maior complexidade, atuando na mediação de conflitos e buscando conciliar recuperação financeira e relacionamento com o cliente;
- Elaborar relatórios, controles e dashboards para acompanhamento da carteira, identificação de tendências e apoio à tomada de decisão;
- Utilizar sistemas ERP para gestão e acompanhamento de contratos, faturamento, recebimentos e processos de cobrança;
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar novos processos, contribuindo para a estruturação e eficiência da área;
- Atuar em parceria com áreas internas para condução de situações específicas relacionadas à inadimplência e cobrança.
Requirements
- Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Contas a Receber e Cobrança;
- Experiência anterior em liderança ou coordenação de equipes;
- Vivência com gestão, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento de pessoas;
- Excel avançado, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas, PROCV/PROCX, gráficos e relatórios;
- Experiência com sistemas ERP, como SAP, TOTVS, Oracle ou similares;
- Conhecimento da legislação relacionada às relações de consumo (CDC) e dos processos de negativação junto a Serasa/SPC;
- Perfil analítico, com facilidade para interpretar indicadores e identificar padrões de inadimplência;
- Comunicação assertiva e habilidade de negociação e mediação de conflitos;
- Liderança, foco em resultados, organização e resiliência.
Diferencial:
- Conhecimento em Power BI, Tableau ou outras ferramentas de Business Intelligence.
Benefits
Benefícios internosComissõesVale-alimentaçãoVale-transporte
Code:
178986
178986
Registration Date:
2026-09-08
2026-09-08
Updated on:
2026-09-08
2026-09-08
Confidential
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