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Consultor em Tecnologia II - Captador de Negócios e Gestor de Relacionamento - 85-2026 | São Bernardo do Campo

  • São Bernardo do Campo, SP, BR (2 Job openings)
      São Bernardo do Campo, SP, BR (2 Job openings)
    • R$ 10,407.71
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: SEGUNDA A SEXTA DAS 8 ÀS 17 HORAS
    Level: Professional
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    ****Inscrições até o dia 12/02/2026*****


    O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:

    Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica.

    • Identificar e apoiar a estruturação de oportunidades de negócios em projetos de inovação e desenvolvimento tecnológico;

    • Atuar no relacionamento com empresas e instituições parceiras, participando de reuniões técnicas e comerciais;

    • Apoiar a elaboração de propostas técnico-financeiras, apresentações e relatórios para clientes industriais;

    • Contribuir na organização e acompanhamento de ações de prospecção e iniciativas estratégicas;

    • Atualizar informações de projetos, parceiros e oportunidades nos sistemas internos;

    • Apoiar o monitoramento de tendências de mercado e oportunidades de fomento;

    • Interagir com equipes técnicas para alinhamento de escopo de projetos.

    Requirements

    O QUE CONSIDERAMOS IMPORTANTE PARA ESSA OPORTUNIDADE:

    Ensino Superior completo, desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Inovação, Tecnologia ou áreas correlatas.

    Experiência prévia em atividades relacionadas à captação de negócios, projetos de inovação, relacionamento com empresas ou apoio à estruturação de propostas de P&DI.

    Disponibilidade para viagens.

    Hard Skills:

    • Conhecimento em prospecção e captação de negócios voltados a projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P&DI);

    • Vivência em relacionamento com empresas, participando de reuniões técnicas e comerciais;

    • Conhecimento intermediário sobre políticas de fomento à inovação (Embrapii, Finep, Lei de Informática, entre outras);

    • Experiência com ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, Power BI, CRM);

    • Capacidade de apoiar negociações e construção de propostas técnico-financeiras;

    • Organização, boa comunicação e capacidade de interface com equipes técnicas e clientes.

    O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA:

    Soft Skills:

    Comunicação Assertiva.

    Negociação.

    Persuasão.

    Mindset de Aprendizadizado Contínuo

    ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER:

    A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.

    Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.

    Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.

    É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.

    As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.

    Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.

    Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.

    O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?

    Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado:

    Avaliação de fit cultural e diversidade

    Preenchimento de formulário de triagem

    Análise curricular

    Entrevista e, quando aplicável, aula-teste

    Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo

    As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo.

    Diversidade & Inclusão

    Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.  

    Benefits

    Assistência médicaAssociação - AES e AESSPAuxílio creche - Concedido para colaboradoras MãesPrevidência privadaPrograma de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiroSeguro de VidaUniversidade Corporativa - UnindústriaVale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratualVale-transporte
    Code:
    147684
    Registration Date:
    2026-02-05
    Updated on:
    2026-02-05