Banco de Talentos - Instrutor de Formação Profissional - Gestão e Logística | N° 105-2026

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA – CONFORME A ÁREA DE ATUAÇÃO:

Gestão

·         Desenvolvimento Gerencial: 

Desenvolvimento comportamental; liderança e gestão de equipes; organização e controle; relacionamento interpessoal; gestão de pessoas, qualidade, saúde e segurança no trabalho, custos e marketing; gestão de recursos financeiros e materiais; análise crítica e melhoria de processos; documentação do SGQ e manuais da qualidade; gestão da qualidade e ambiental (ISO 9000 e ISO 14000); normas técnicas e NRs aplicáveis; ferramentas de administração de processos produtivos; conhecimentos técnicos e práticos específicos da área; operação da área ocupacional; uso de recursos de informática; criatividade; comunicação oral e escrita; uso de recursos audiovisuais. 

·         Gestão, Planejamento e Controle de Produção 

Tipos e características dos sistemas de planejamento e controle de produção; técnicas de gerenciamento da produção para controle eficiente dos processos; balanceamento do processo produtivo, incluindo estudo de leiautes, identificação de gargalos e melhorias; estatística aplicada ao controle de produção; utilização da informática para controle de processos produtivos; organização e estruturação da empresa por meio de organogramas hierárquicos e funcionais; noções de manutenção preventiva de equipamentos; planejamento da manutenção do processo de produção; gestão da segurança com uso de EPIs e EPCs; compreensão do contexto histórico do transporte e das modalidades logísticas; logística aplicada a ambientes globalizados e estratégias competitivas; aquisição, estocagem, distribuição e transporte de materiais; gerenciamento de inventário e movimentação de materiais; estratégias de distribuição e transporte de cargas; uso de ferramentas tecnológicas como MRP e CRP; utilização da informática na gestão logística e análise financeira; métodos de controle estatístico do processo aplicados à logística; gestão da produção com foco em controle de recursos e tomada de decisões; conhecimentos em Lean Manufacturing e otimização produtiva; fluxo de valor, mapeamento de processos e eliminação de desperdícios; conceitos de custos industriais; planejamento financeiro pessoal; fundamentos de economia circular; habilidades de comunicação oral e escrita no ambiente empresarial; capacidade de organização, orientação e trabalho em equipe; consciência prevencionista e habilidades interpessoais; capacidade de conceituar, explicar e aplicar técnicas logísticas e de gestão; habilidade em formar e capacitar profissionais. 

·         Organização e Administração de Pessoal 

Comunicação, processos criativos, diferenças entre grupos e equipes, competências profissionais, administração de conflitos, feedback e liderança; comunicação interpessoal, construção de times, soft skills e gestão de pessoas; compreensão dos desafios do mundo do trabalho, planejamento, empreendedorismo e desenvolvimento profissional; identificação de oportunidades compatíveis com habilidades pessoais, estruturação de currículo e autodesenvolvimento; elaboração de processos de cargos, recrutamento e seleção, treinamento e interação com sistemas internos; elaboração de programas de treinamento, integração, relatórios gerenciais e uso de ferramentas eletrônicas; apoio aos processos de desenvolvimento profissional, admissão, rescisão e departamento pessoal; processamento de informações e documentos fiscais e financeiros; uso de IA para monitorar mudanças legais, automatizar folha de pagamento e controle de ponto; acompanhamento de processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento; cálculo de folha, horas extras, descontos e encargos sociais; compreensão das políticas de RH e legislação trabalhista e previdenciária; conhecimento de eventos de folha, legislação atualizada e processamento de informações; cálculo de proventos e descontos; gestão de tributos, fluxo de caixa e documentos fiscais; elaboração de notas e escrituração fiscal; compreensão de balanço mensal, extração de balancete e análise de contas; processos de comunicação e elaboração de correspondências; triagem, arquivamento e atendimento ao cliente; uso de editor de texto, planilhas, banco de dados e navegação na internet, incluindo IA para automação; elaboração de organogramas, fluxogramas e cronogramas; cálculo de juros e uso de sistemas de controle de compras e vendas; participação no encerramento do balanço; controle de materiais, solicitações de compra, conferência e serviços de terceiros; pesquisa de preços e condições de pagamento. 

·         Planejamento, Administração e Técnica de Vendas 

Fundamentos de administração, operações logísticas e comerciais e administração de recursos humanos; aplicação de princípios de aprendizagem e técnicas de facilitação; conhecimento sobre documentos técnicos e financeiros, normas e procedimentos; elaboração, arquivamento e utilização adequada de documentos; princípios de administração financeira, ética e segurança digital; utilização de recursos materiais e computacionais, otimizando tempo e recursos; estratégias de comunicação, atendimento ao cliente e marketing; técnicas de vendas e negociação, etapas do processo de vendas e legislação aplicável; elaboração de relatórios e apresentações comerciais; planejamento estratégico de vendas, criatividade e organização de atividades; ferramentas de qualidade e análise de resultados; noções de processos produtivos e gestão; conhecimentos de legislações trabalhistas e tributárias, tipos de empresas e políticas internas; controle de documentos, contas e cotações; segurança no trabalho, uso de EPIs e cuidados ambientais; pesquisas de mercado, análise de informações e tratamento de dados com IA; tomada de decisões baseada em dados e execução de tarefas administrativas e comerciais. 

·         Sistemas de Gestão da Qualidade 

Nível II: Avaliação de conformidades e não conformidades; realização de auditorias de produto, processo e sistema; elaboração de planos de auditoria; elaboração de relatórios de constatações e resultados; elaboração e revisão de relatórios técnicos; aprovação e padronização de documentos; uso de versões físicas e digitais de documentos; conceito de metrologia e sistema de medição; estudos estatísticos de processo e sistemas de medição; verificação metrológica de equipamentos; calibrações e ajustes; leitura e interpretação de desenho técnico; utilização de instrumentos e aparelhos de medição; simbologia e desenho de conjuntos; diagnóstico e implementação de ações de melhoria; estudo de viabilidade e planos de ação; monitoramento e avaliação de melhorias; utilização de ferramentas da qualidade na resolução de problemas; aplicação de requisitos normativos relacionados à qualidade; comunicação oral e escrita técnica; princípios básicos de administração; metodologias de validação de processos e registros; gestão de documentos técnicos; identificação de riscos e oportunidades; normas e requisitos relacionados a riscos; conhecimentos em gestão ambiental (ISO 14000); gerenciamento de riscos conforme ISO 14971 e RDC 16/2013 da ANVISA; implementação e aperfeiçoamento do Programa 5S; conceitos de Lean Seis Sigma, com noções de Green Belt e Black Belt; utilização da metodologia DMAIC e ferramentas da qualidade na resolução de problemas; conceitos e aplicações de ESG (Environmental, Social and Governance). 

NÍVEL III (competências adicionais): Elaboração e revisão de documentos da qualidade; procedimentos de aprovação, mudanças e padronização documental; estudos de estabilidade, linearidade, repetibilidade, reprodutibilidade e tendência de sistemas de medição; diagnósticos de ações de melhoria, matriz de responsabilidades e acompanhamento de indicadores; entendimento de gestão de equipes e planejamento; desenvolvimento de metodologias para padronização de melhorias e avaliação de eficácia de produtos e processos; aplicação aprofundada das ferramentas da qualidade; domínio dos princípios do Sistema de Gestão pela Qualidade e da norma NBR ISO 9001; domínio de ferramentas como Diagrama de Pareto, Ishikawa, histograma, dispersão, fluxograma e análise de custos da não qualidade; conhecimentos sobre o Sistema Toyota de Produção; controle estatístico de processos, polígonos de frequência, estudo da capacidade potencial de processos e máquinas; monitoramento da eficácia por précontrole e inspeção; aplicação aprofundada de Lean Six Sigma (Green Belt, Black Belt e Kaizen); aplicação avançada da metodologia DMAIC; domínio das normas ISO, IATF 16949 e SA 8000; aplicação dos princípios de ESG; gestão e melhoria contínua do Programa 5S; gestão e identificação de riscos e oportunidades; validação de processos, registros e documentação da qualidade; gestão de pessoas aplicada ao SGQ; gestão ambiental conforme ISO 14000 e gerenciamento de riscos conforme ISO 14971 e RDC 16/2013 da ANVISA. 

Logística

·         Assessoria em Gestão da Produção 

Nível III - Programação de suprimentos e gestão estratégica de fornecedores; programação e controle de produção considerando demanda, recursos e cronogramas; cronometragem e cronoanálise; uso de IA para pesquisas, roteirização, estudos de caso e automação dos processos logísticos; aplicação dos softwares MRPII, WMS e TMS; técnicas de consultoria e assessoria técnica/tecnológica; elaboração de diagnósticos e levantamento de necessidades na área de logística; planejamento, implantação e coordenação de projetos logísticos; técnicas de comunicação e condução de reuniões; técnicas de vendas consultivas, negociação e análise; aplicação das NRs relacionadas à segurança de máquinas e equipamentos, saúde ocupacional e meio ambiente; domínio de aplicativos de escritório para estruturação e análise de dados; utilização dos sistemas de gestão da qualidade ISO 9001 e ISO 14000 com foco em melhoria contínua. 

·         Gestão de Processos Logísticos 

NÍVEL II: Fundamentos de logística; planejamento e controle de processos logísticos; elaboração de documentos em editores de texto, uso de planilhas eletrônicas, banco de dados e navegação na internet; habilidades no uso de IA para pesquisas, roteirização, estudos de caso e automação em centros logísticos; aplicação de softwares MRPII, WMS e TMS; controle operacional das atividades logísticas; elaboração de projetos logísticos; programação de suprimentos; programação e controle de produção; programação da distribuição e gestão de armazéns; conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis; conhecimento básico dos sistemas de gestão da qualidade ISO 9001 e ISO 14000. 

NÍVEL III – (itens adicionais): Domínio dos fundamentos e aplicações da logística; desenvolvimento de estratégias e planos abrangentes para otimizar processos logísticos; monitoramento, avaliação e melhoria contínua dos processos logísticos; cronometragem e cronoanálise; uso avançado de ferramentas do pacote Office para análise de dados e relatórios técnicos; aplicação aprofundada de MRPII, WMS e TMS; uso de IA para pesquisas, roteirização, estudos de caso e automação logística; gestão avançada do controle operacional; execução de projetos logísticos estratégicos; técnicas avançadas de programação de suprimentos, gestão de estoques e fornecedores; planejamento e controle da produção considerando demanda e recursos; planejamento da distribuição com otimização de armazenagem e gestão de estoque; aplicação das NRs de forma efetiva na logística; utilização dos sistemas de gestão da qualidade ISO 9001 e ISO 14000 com foco em melhoria contínua. 

·         Operação de Veículos de Transporte de Carga em Ambientes Internos (NR11) 

Nível II - Operação de Veículos de Carga: Operação de empilhadeiras movidas a gás, eletricidade e outro tipo de combustível. Operação de ponte rolante e guindastes. Operação de prateleiras e retroescavadeiras. Identificação e compreensão do funcionamento dos mecanismos de acionamento dos veículos conforme normas regulamentadoras. Identificação dos sentidos de circulação e operação. Segurança e Higiene do Trabalho: Higiene e segurança do trabalho: descarte de resíduos, utilização de equipamentos de proteção em máquinas e EPIs. Verificação de possíveis falhas e defeitos em veículos de transporte de cargas industriais. Normas regulamentadoras relativas à ocupação. Programas de manutenção preventiva e preditiva aplicados a veículos de transporte de cargas. Tecnologias e Informática: Tecnologias da área de operação de veículos para transportes de cargas. Recursos básicos de Informática aplicados à área de atuação. Logística e Planejamento: Fundamentos de Logística. Planejamento e Controle de Processos Logísticos. Gestão e Qualidade: Sistema de Gestão pela Qualidade: ISO 9000 e 14000.Normas e Regulamentações: Identificação das normas de segurança referentes ao transporte e movimentação de cargas.   

·         Logística Portuária 

Nível II - Domínio do Pacote Office. Domínio de práticas operacionais e supervisão de operações portuárias em terminais portuários e retroportuários. Experiência em equipamentos portuários de movimentação de cargas, de pequeno e grande porte. Domínio de normas regulamentadoras e legislação portuária. Domínio do planejamento de movimentação e armazenagem de cargas portuárias. Domínio da sistemática de endereçamento de cargas portuárias em pátios e navios. Conhecimento sobre a infraestrutura de armazenagem portuária e suas características. Conhecimento sobre os tipos de navios e suas características. Conhecimento sobre os tipos de cargas e suas características. Conhecimento sobre os acessórios utilizados na movimentação de cargas e suas características. Conhecimento sobre os componentes das máquinas portuárias, incluindo práticas de manutenção preventiva, zelo pelos equipamentos e aplicação de checklists de inspeção. Domínio de técnicas de amarração, sinalização e estropagem de cargas. Habilidade em ministrar conteúdos técnicos e práticos com ênfase na segurança e eficiência operacional. Capacidade de elaboração e aplicação de relatórios técnicos com avaliações de desempenho operacional.  

ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER

• O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS.
• A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades.
• Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação.
• A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online.
• Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento.
• Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam.
• É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
• As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência.
• Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo.
• Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado.
• Semestralmente, os candidatos inscritos poderão ser convidados a responder novo formulário de triagem para atualização das informações.

Diversidade & Inclusão

Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas.

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