Assistente Social

Realizar entrevista e avaliação social de pacientes e/ou familiares em programa de Hemodiálise;

? Prestar orientações pertinentes às necessidades levantadas, no que diz respeito à encaminhamento do paciente a órgãos ou instituições onde possa adquirir ou fazer uso de recursos adequados à complementação de seu tratamento – Assistência Saúde, Previdência, Judiciário;

? Trabalhar de forma conjunta com os diversos profissionais: médico, psicólogo, enfermeiros e nutricionista;

? Entregar a Cartilha do Serviço Social para orientar pacientes e familiares quanto aos direitos e deveres do primeiro, normas, códigos e legislação, serviços e recursos sociais e programas de educação;

? Planejar, organizar e administrar benefícios sociais, tais como o levantamento do perfil de pacientes para enquadramento nos Programas Socias do Governo;

? Planejar, organizar e administrar programas e projetos na área de serviço social dentro da Organização contribuindo para a melhoria da qualidade de vida do paciente;

? Desenvolver atividades sócio-educativas, de lazer e atividades estimuladoras de socialização no ambiente de hemodiálise com a participação ou não dos familiares, junto com o grupo de trabalho da humanização;

? Realizar festas em datas comemorativas, visando o bem estar dos pacientes e colaboradores, juntamente com o grupo de trabalho da humanização;

? Esclarecer ao paciente a respeito do processo de transplante renal com doador vivo ou cadáver;

Participar de reuniões com equipe multidisciplinar – Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) para discussão de casos clínicos;

? Registrar no programa Nefrosys os encaminhamentos, solicitações e relatórios do Serviço Social aos pacientes e familiares;

? Elaboração de evoluções mensais de atendimento.

? Encaminhar os pacientes, de acordo com suas condições clínicas, à Secretaria de Saúde do Distrito Federal para assegurar seu direito de transporte.

? Realizar visitas domiciliares nos casos de abandono de tratamento, comprovação da situação sócio-econômica, vulnerabilidade social, dentre outras.

? Trabalhar individualmente com o paciente para identificar de situações – problemas, e, responder às solicitações da equipe;

? Assessorar a equipe multiprofissional na assistência e no cumprimento das ações junto ao paciente em tratamento na Renal Vida;

? Promover palestras sobre direitos sociais de acordo com a Constituição Federativa Brasileira, com a finalidade de educar para a inclusão social e promoção do exercício da cidadania – Programa de Educação Continuada.

? Encaminhar, no prazo máximo de noventa dias após o início do tratamento dialítico, o paciente apto via Regulação da Secretária de Saúde para consulta de Avaliação de Transplante Renal;

? Seguir regras e rotinas da clínica;

? Acatar determinação de acordo com a hierarquia;

? Responsabilizar-se pela permanência e conservação do patrimônio à disposição do setor, comunicando ao gestor sempre as necessidades de manutenção corretiva e /ou preventiva dos equipamentos utilizados.

? Executar em dia os trabalhos programados para o cargo;

? Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;

? Observar com exatidão o cumprimento dos deveres quanto às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;

? Cumprir as rotinas de trabalho, garantindo a qualidade exigida na prestação dos serviços;

? Cumprir escala mensal de horários, visando o bom andamento das atividades do setor.

? Propor projetos de melhoria dos serviços;

? Cumprir as atribuições de rotinas, mantendo a padronização do desenvolvimento das tarefas, informando as alterações ao gestor;

? Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica;

? Assistir e apoiar a chefia imediata no desempenho de suas funções;

? Não se ausentar do trabalho sem anuência da chefia imediata;

? Executar outras tarefas inerentes ao cargo sempre que solicitado;

? Não se ausentar do trabalho sem anuência da chefia imediata;

? Observar e cumprir a escala de atividades a serem desenvolvidas no decorrer da semana;

? Reportar à chefia imediata todas as irregularidades constatadas no transcorrer do trabalho.