ASSISTENTE SOCIAL (VAGA LOCAL)

 Objetivo principal 

Realizar todas as atividades que envolvam apoio social a pacientes/sobreviventes individuais e vinculá-los a outros serviços de apoio relevantes e comunidades em geral, de acordo com os princípios e diretrizes de MSF. Melhorar a condição social da população-alvo para ter impacto nos resultados relacionados à saude.

 Responsabilidades

• Realização de diagnósticos sociais, identificando as necessidades de apoio social dos beneficiários do projeto, inclu-indo: apoio legal, proteção, abrigo/moradia, financeiro/profissional, segurança alimentar e acesso a serviços de apoio médico e psicossocial que estejam além do escopo de intervenção do projeto.

• Apoiar a prestação de cuidados integrais aos pacientes e suas famílias, coordenando ativamente seu trabalho com os outros membros da equipe multidisciplinar de MSF (por exemplo, médicos, MHPSS) e vinculando serviços multis-setoriais, como proteção, segurança, segurança, jurídico, justiça, educação e meios de subsistência.

• Fornecer apoio social direto com base em avaliações sociais e facilitar encaminhamentos a recursos externos avali-ados. Prestar cuidados sistemáticos de acompanhamento quanto à assiduidade às consultas clínicas e acompa-nhamento dos encaminhamentos efetuados para os serviços multissetoriais relevantes com vista à melhoria da qua-lidade de vida dos pacientes e sobreviventes de VSG.

• Participar na criação e manutenção de todo o material necessário às atividades dos assistentes sociais, incluindo instalações e equipamentos de forma a garantir a sua continuidade.

• Mapeamento e atualização regular dos serviços formais e informais de apoio (incluindo recursos comunitários exis-tentes). Avaliar a qualidade dos serviços de apoio existentes, com identificação de lacunas para uma melhor respos-ta social culturalmente apropriada.

• Manter registros, estatísticas, arquivos e relatórios sobre todas as atividades de trabalho social e cuidados de acom-panhamento fornecidos por MSF e outros serviços de apoio. Identificar lacunas nos serviços disponíveis e priorizá-las com a equipe, desenvolvendo planos de ação em concordância com os objetivos do MSF.

• Implementar o protocolo de Violência Sexual e de Gênero (VSG), identificando possíveis sobreviventes de VSG e encaminhá-los para os serviços de referência previamente identificados.

• Garantir que todas as informações dos pacientes sejam mantidas em confidencialidade.

 Responsabilidades específicas em MSF para o contexto 

• Implementar o protocolo de Violência Sexual, identificando possíveis sobreviventes de VS e encaminhá-los para os serviços de referência previamente identificados.

• Garantir que todas as informações dos pacientes sejam mantidas em confidencialidade.

• Apoiar a prestação de cuidados integrais aos usuários dos serviços apoiados por MSF e suas famílias, coordenando ativamente seu trabalho com assistentes sociais do município e os outros membros da equipe multidisciplinar de MSF (equipe médica, saúde mental e de promoção de saúde) e vinculando serviços multissetoriais, como proteção, segurança, segurança, jurídico, justiça, educação e meios de subsistência.

• Participar na criação e manutenção de todo o material necessário às atividades dos assistentes sociais, incluindo instalações e equipamentos, cuidando de ser incluídos na previsão do orçamento do projeto de forma a garantir a sua continuidade.

• Apoiar tecnicamente o planejamento de ações de cuidado das equipes de MSF, com pareceres técnicos que deem subsídios para intervenções alinhadas com as políticas públicas, marcos legais e regulamentações correlatas.

• Propor e/ou contribuir com estudos condutas de cuidado para SVS, com estudos de caso, apoios técnicos para equipes de campo, consultas conjuntas e visitas domiciliares, quando apropriado.

• Atualização regular dos serviços formais e informais de apoio (incluindo recursos comunitários existentes nos territó-rios). Avaliar a qualidade dos serviços de apoio com identificação de lacunas para uma melhor resposta social e cul-turalmente apropriada.

• Flexibilidade para viajar quando for requerido e segundo necessidades que forem identificadas

• Ser ponto focal da assistência social no fluxo de VS contribuindo com o desenvolvimento e implementação dos processos e na capacitação dos funcionários de MSF e do SUS/SUAS

Duração do contrato de 05 meses.

Inicio Fev-2025

 Esta descrição do cargo pode ser alterada de acordo com as atividades ou a evolução da Missão.

>> INCRIÇÕES ATÉ 10/02/2025 <<