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Assistente Juridico - DF

Brasília, DF, BR (1 Job opening)

Description and Responsibilities

Working hours: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço

Level: Operational

Hiring regime: Tenured - CLT labor code

Controlar prazos para envio de documentos processuais, administrativos e judiciais;
Conferir e organizar documentos solicitados;
Monitorar notificações de contratantes e de órgãos da Administração Pública direta e indireta;
Atualizar cadastros e registros do Departamento Jurídico;
Alimentar planilhas e elaborar relatórios gerenciais;
Extrair e compilar informações de sistemas internos;
Prestar esclarecimentos e fornecer documentação a advogados, colaboradores e gerentes sobre dados processuais;
Formalizar comunicações institucionais;
Promover o alinhamento entre a área jurídica e os demais departamentos;
Gerenciar a agenda de audiências;
Produzir relatórios sobre procedimentos internos;
Organizar e manter arquivos físicos e digitais;
Administrar a correspondência corporativa;
Acompanhar o andamento de processos do grupo empresarial nos sistemas dos tribunais e demais órgãos competentes;
Redigir notificações judiciais e extrajudiciais;
Examinar propostas contratuais;
Elaborar respostas formais a contratantes;
Prestar suporte técnico-jurídico às áreas internas e aos escritórios parceiros;
Submeter à Gerência análises e projeções de risco dos processos acompanhados.

Graduação completa em Direito, com diploma reconhecido pelo MEC;
Registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil);
Experiência prévia na área jurídica empresarial, contenciosa ou administrativa;
Conhecimento em acompanhamento processual e elaboração de peças simples (notificações, respostas, comunicações formais);
Experiência com análise contratual;
Vivência no acompanhamento de processos nos sistemas dos tribunais;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word;
Familiaridade com sistemas jurídicos e gerenciais;
Conhecimento em controle de prazos processuais;
Boa redação jurídica e comunicação formal;
Capacidade de organização, gestão de demandas e cumprimento de prazos;
Perfil analítico para avaliação de riscos processuais;
Habilidade de relacionamento interpessoal e alinhamento entre departamentos.