Description and Responsibilities
Realizar planejamento e Cálculo de férias;
Realizar admissão digital;
Realizar homologações de rescisão de contrato;
Realizar gestão do processo de comunicado de abandono de emprego;
Organizar e encaminhar documentação de RH para área de Faturamento de contratos (férias e rescisão);
Organizar e encaminhar documentação de RH para arquivo: Físico e Digital;
Realizar atendimento de colaboradores sobre férias e homologação;
Apoiar rotinas administrativas: cadastros, planilhas e arquivamento;
Requirements
Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH, Direito ou Contabilidade;
Excel (Função PROC e tabela dinâmica);
Conhecimento básico do Pacote Office;
Experiencia mínima de 06 meses em rotinas de administração de Pessoal;
Conhecimento sistema TOTVS Protheus – FOPAG e Atuação em empresas de terceirização, é um diferencial.
Benefits
124651
2025-08-08
2025-10-09
Grupo Interativa
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