Assistente de Departamento Pessoal - SP

Admissão de colaboradores:

Coletar e conferir documentos de novos colaboradores;

Inserir dados no sistema e realizar a conferência.

Controle de Ponto:

Orientar os gestores e colaboradores quanta as batidas de ponto.

Benefícios:

Controlar e administrar os benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e outros;

Realizar o controle mensal de inclusões e exclusões dos benefícios sociais e planos de saúde/odontológicos;

Orientar os colaboradores sobre dúvidas e processos relacionados aos benefícios.

Férias e Rescisão:

Acompanhar a emissão de avisos e recibos de férias mensais;

Emitir documentos necessários para rescisão e homologações;

Acompanhar o processo de homologação junto ao sindicato, quando aplicável;

Manter-se atualizado sobre as alterações na legislação;

Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre assuntos relacionados ao departamento;

Contribuir com outras demandas do departamento, conforme orientação dos Analistas e gestores;

Realizar controle de atestados e afastamentos;

Acompanhar as CCTs.