Assistente Administrativo Pessoal

Realizar a gestão dos processos de admissão, integração e documentação de colaboradores.

Responsável pela administração de benefícios, cadastros e movimentações funcionais.

Realizar controle, conferência e tratamento de registros de jornada e ponto eletrônico.

Conduzir o processo de gestão de afastamentos, atestados e ocorrências relacionadas à frequência.

Responsável pelo atendimento e suporte a colaboradores e lideranças em temas de Administração de Pessoal.

Garantir a conformidade das informações para processamento da folha de pagamento.

Atuar em iniciativas de LGPD e gestão da qualidade.

Realizar interface com fornecedores e condução de melhorias contínuas nos processos de RH e Departamento Pessoal.

Realizar treinamento e orientação de usuários em sistemas e procedimentos da área.