Assistente Administrativo III - Conselho Técnico das Administrações Tributárias Municipais (CTAT) - PS102026

Brasília, DF, BR (1 Job opening)

R$ 3,202.91
In-office

Description and Responsibilities

Working hours: 8:00 às 12:00 - 13:15 às 18:00

Level: Professional

Hiring regime: Tenured - CLT labor code

• Executar atividades de apoio administrativo ao CTAT;

• Auxiliar na elaboração de relatórios e controle de planilhas;

• Auxiliar o analista responsável nas rotinas do CTAT;

• Garantir a organização e conservação dos ambientes;

• Auxiliar no controle de manutenções do espaço;

• Apoiar a recepção e o atendimento de pessoas e relacionadas a demandas virtuais vindas por meio de canais de comunicação digital.

• Controle e requisições de materiais e serviços para atender ao CTAT

• Controle de agenda de reuniões presenciais e online do CTAT

• Atendimento a demandas de apoio as atividades do CTAT

• Prestação de contas do CTAT

Observação: Estão descritas apenas as principais atribuições do cargo. Outras atividades relacionadas à natureza do cargo ou da entidade podem ser demandadas do contratado.

Requirements

Requisito obrigatório*:

• Atendimento ao exigido na Lei 14.341/2022, art. 6º, inc. III e seu parágrafo único.

Formação e experiência exigidas**:

• Graduação completa em Administração ou áreas correlatas

• Experiência com rotinas administrativas

• Vivência em apoio à gestão (processos, projetos ou áreas administrativas)

• Conhecimento em Pacote Office - facilidade com sistemas informatizado, Domínio do Pacote Office (Word, Excel e Outlook).

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Organização e habilidade para lidar com múltiplas demandas.

• Perfil proativo, comprometido e responsável;

• Atenção aos detalhes e senso de organização;

• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com atendimento ao público.

• Discrição

• Trabalho em Equipe.

• Redação oficial e elaboração de documentos

Formação e Experiência desejáveis***:

• Conhecimentos em tabelas dinâmicas, fórmulas básicas e mala direta são grandes diferenciais

• Noções de ferramentas de gestão e sistemas corporativos

• Noções de gestão de processos

* Art. 6º As Associações de Representação de Municípios realizarão seleção de pessoal e contratação de bens e serviços com base em procedimentos simplificados previstos em regulamento próprio, observado o seguinte: (...) III - vedação à contratação, como empregado, fornecedor de bens ou prestador de serviços mediante contrato, de quem exerça ou tenha exercido nos últimos 6 (seis) meses o cargo de chefe do Poder Executivo, de Secretário Municipal ou de membro do Poder Legislativo, bem como de seus cônjuges ou parentes até o terceiro grau. Parágrafo único. A vedação prevista no inciso III do caput deste artigo estende-se a sociedades empresárias de que sejam sócios as pessoas nele referidas.

** Apenas serão aceitos cursos reconhecidos pelo Ministério da Educação.

***Destacar no currículo tanto a formação e conhecimentos, quanto a experiência profissional necessárias para a vaga em questão.

ATENÇÃO: Não aceitamos currículos e outras informações via e-mail, somente pela plataforma Empregare.

Regramento Processo Seletivo CNM - PS102026