Analista Departamento Pessoal
- In-office
Description and Responsibilities
Gestão completa da folha de pagamento (cálculos, adicionais, descontos, benefícios, impostos e encargos).
Conferência e fechamento de folha (incluindo rescisões, férias, 13º, PLR e verbas trabalhistas).
Cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, GFIP, SEFIP, CAGED).
Análise e aplicação da legislação trabalhista (CLT, convenções coletivas, jurisprudências).
Rotinas de admissão, demissão e movimentação de colaboradores (compliance documental).
Suporte a auditorias trabalhistas e resposta a demandas fiscais/trabalhistas.
Melhoria de processos (automatização, integração de sistemas, redução de erros).
Mentoria para equipes júnior/pleno e alinhamento com áreas como RH Fiscal e Jurídico.
Requirements
Requisitos:
- Formação em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal (com folha complexa +200 colaboradores).
- Conhecimento no Domínio Folha de Pagamento será um diferencial.
- Conhecimento profundo em: Legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, reformas);
- Impostos e encargos (INSS, FGTS, IRRF, Simples Nacional);
- Obrigações acessórias (DCTFWeb, SEFIP, CAGED).
- Habilidades em Excel avançado (fórmulas, macros, relatórios).
Benefits
119893
2025-06-30
2025-08-30
TRIAD
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