Description and Responsibilities
- Realizar análise de currículos e triagem de candidatos;
- Agendar e conduzir entrevistas com candidatos pré-selecionados;
- Elaborar pareceres técnicos sobre os candidatos entrevistados;
- Realizar integração de novos colaboradores;
- Desenvolver e aplicar treinamentos para colaboradores;
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria;
- Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de RH;
- Realizar atividades de endomarketing e comunicação interna;
- Participar de projetos estratégicos de RH em conjunto com a liderança da empresa.
Requirements
Requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção;
- Domínio em ferramentas de análise de perfil comportamental;
- Conhecimento em elaboração de políticas e procedimentos de RH;
- Boa comunicação e habilidade em conduzir entrevistas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e em projetos estratégicos de RH.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Conhecimento em endomarketing e comunicação interna;
- Capacidade de desenvolver e aplicar treinamentos para colaboradores;
- Experiência em pesquisa de clima organizacional e ações de melhoria.
Benefits
58830
2023-10-09
2024-01-15
Confidential
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