Description and Responsibilities
Working hours: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Level: Professional
Hiring regime: Tenured - CLT labor code
🚀 Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para perfis operacionais e estratégicos, incluindo vagas para ambiente prisional.
- Realizar integração (onboarding) de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência (30, 60 e 90 dias).
- Planejar e executar treinamentos obrigatórios (BPF, NRs, LGPD, Segurança Alimentar, entre outros).
- Administrar benefícios, movimentações salariais e apoiar processos de Cargos & Salários.
- Atuar como ponto focal no atendimento aos colaboradores.
- Acompanhar as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (ASOs, PCMSO, PGR, CIPA, SIPAT e CAT).
- Garantir conformidade com legislação trabalhista, acordos coletivos, LGPD e Lei da Equidade Salarial.
- Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount e custos por unidade).
- Atuar como interface entre a matriz e as unidades operacionais, assegurando padronização dos processos de RH.
Requirements
🎓 Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou SST e/ou Cursos em Recrutamento & Seleção ou Treinamento & Desenvolvimento, serão considerados um diferencial.
- Experiência mínima de 2 anos em RH Generalista.
- Pacote Office Intermediário.
- Vivência em pelo menos dois dos seguintes subsistemas: R&S, T&D, Cargos & Benefícios, SST ou Atendimento ao Colaborador.
- Conhecimento em CLT, legislação trabalhista, LGPD e Normas Regulamentadoras (NRs).
- Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (RDC 216/ANVISA) será considerado um diferencial.
- Capacidade de comunicação clara e empática.
- Proatividade e organização para gestão de múltiplas demandas.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Benefits
Seguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
Code:
167202
167202
Registration Date:
2026-06-19
2026-06-19
Updated on:
2026-06-19
2026-06-19
Confidential