Analista de RH (Foco em Treinamento e Liderança)
- In-office
Description and Responsibilities
- Desenvolver e conduzir programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação de colaboradores e lideranças.
- Estruturar trilhas de aprendizagem, KPIs e ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e da liderança.
- Levantar necessidades de treinamento, elaborar conteúdos, ministrar treinamentos e acompanhar sua efetividade.
- Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedback, sucessão e desenvolvimento de talentos.
- Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, elaborando relatórios e propondo melhorias contínuas.
- Atuar em iniciativas de engajamento, gestão da mudança e desenvolvimento organizacional.
Requirements
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças.
- Conhecimento em gestão por competências, avaliação de desempenho, KPIs e metodologias de aprendizagem para adultos.
- Habilidade para conduzir treinamentos, facilitar grupos, desenvolver trilhas de aprendizagem e acompanhar indicadores de desempenho.
106809
2025-03-14
2026-08-04
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