Analista de RH/ DP

O Analista de RH/DP será responsável por executar e monitorar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal e recursos humanos, garantindo conformidade com as políticas internas e a legislação vigente. As principais atividades incluem:

• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Administrar o processo de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentos e o registro em sistemas internos.
• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, verificando e corrigindo inconsistências, além de supervisionar o fechamento mensal para a folha de pagamento.
• Conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, benefícios e descontos, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos.
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida, assegurando a correta concessão e manutenção dos mesmos.
• Manter atualizados os registros de funcionários, incluindo informações pessoais, contratuais e de desempenho, em conformidade com a LGPD.
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, como políticas internas, benefícios e procedimentos.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados e análises para a tomada de decisões estratégicas.
• Participar de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e organizando ações para capacitação dos colaboradores.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, acompanhando mudanças e implementando ajustes necessários.
• Atuar na mediação de conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.