Analista de Recursos Humanos
- In-office
Description and Responsibilities
- Analisar e avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
- Realizar processos seletivos, entrevistas e dinâmicas de grupo;
- Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH;
- Desenvolver e implementar programas de avaliação de desempenho;
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorias;
- Gerenciar conflitos e promover ações de melhoria do clima organizacional;
- Manter registros e arquivos de RH atualizados e organizados;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas de RH no mercado.
Requirements
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, seleção e avaliação de desempenho;
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos;
- Proatividade e iniciativa para propor melhorias e soluções.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Experiência em empresas de grande porte e/ou multinacionais;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de RH;
- Experiência em condução de treinamentos e palestras;
Benefits
47353
2023-04-25
2023-10-14
Grupo Mantevida
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