Analista de Recursos Humanos
- In-office
Description and Responsibilities
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a admissão. Responsável pela integração (onboarding) de novos colaboradores. Apoiar a gestão em ações de engajamento, clima organizacional e cultura. Elaborar e manter atualizadas descrições de cargos. Controlar e acompanhar avaliações de desempenho. Auxiliar o Departamento Pessoal com conferências de ponto, documentação e rotinas diversas. Realizar treinamentos internos, especialmente para padronização de processos e ferramentas. Manter atualizados KPIs de RH (turnover, absenteísmo, SLA de R&S). Apoiar a liderança na resolução de conflitos e comunicação com as equipes.
Requirements
Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH generalista ou áreas específicas (R&S, treinamento, DP). Conhecimento básico das rotinas de Departamento Pessoal (férias, ponto, eSocial – visão geral). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, sigilo e foco em processos. Domínio de ferramentas de escritório (Excel, Word) e sistemas de RH.
Benefits
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2026-02-12
2026-02-12
DIAGNOSTIKA CONTABILIDADE