Analista de Gestão - Indígena - Recrutamento e Seleção - UGP

Segue abaixo as atividades que serão executadas no cargo de Analista de Gestão - Recrutamento e Seleção: 

Descrição de Requisitos e Atribuições Edital N° 27/2025

Apoiar e conduzir processos seletivos voltados para atuação em territórios indígenas, com respeito às especificidades culturais e sociais dos povos;

Contribuir com a construção de estratégias de atração, triagem e acolhimento de candidatos indígenas;

Participar da elaboração de editais e documentos técnicos com olhar atento à inclusão e à equidade;

Atuar como referência cultural nos processos seletivos, promovendo o diálogo entre os saberes institucionais e os conhecimentos tradicionais;

Apoiar a realização de entrevistas e outras etapas presenciais, especialmente em regiões remotas e/ou comunidades indígenas;

Participar de ações de formação e sensibilização sobre diversidade étnico-racial junto às equipes de RH e gestores institucionais;

Promover o protagonismo indígena nos processos de gestão de pessoas, contribuindo com sugestões e melhorias contínuas nas políticas da AgSUS.