Analista de Gente e Gestão

Recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima organizacional, gestão de indicadores, criação de procedimentos (P.O.P.), acompanhamento das políticas de diversidade, inclusão e equidade, atendimento aos colaboradores e líderes, suporte nas ações de endomarketing, promoção da qualidade de vida no trabalho, criação de plano de cargos e salários e avaliação de desempenho, entre outras demandas da área.