Description and Responsibilities
- Gerenciar a rotina de folha de pagamento garantindo a correta apuração de salários, benefícios e impostos.
- Administrar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores conforme legislação vigente.
- Atualizar e controlar o banco de dados no sistema de gestão de pessoas para assegurar a integridade das informações.
- Elaborar relatórios mensais de encargos trabalhistas e enviar para o setor financeiro.
- Conduzir o processamento de férias, afastamentos e licenças conforme políticas internas e normas legais.
- Realizar conferência e validação de documentos relacionados a rotinas trabalhistas e previdenciárias.
Requirements
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Conhecimento avançado da legislação trabalhista brasileira e normas de Departamento Pessoal.
- Domínio do idioma Português em nível avançado, especialmente para comunicação interna e elaboração de documentos.
Benefits
180400
2026-09-16
2026-09-16
Confidential
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