Analista de DP Sênior

Processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, controle de afastados, envio dos eventos 

periódicos e não periódicos do eSocial, conferência e emissão dos impostos (Guia DCTFWEB e FGTS). 

Prestar suporte técnico a equipe, por meio de orientações voltada a legislação. 

Apoio técnico aos clientes em dúvidas trabalhistas e sistêmicas, por meio do contato telefônico. 

Controle de demandas do departamento, através do acompanhamento das metas e objetivos diários. 

Manter-se atualizado em relação a legislação e convenções coletivas, para garantir que as rotinas da 

empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista. 

Realizar análise tributária e previdenciária das folhas de pagamentos de clientes novos. 

Elaborar relatório de “Levantamento de Pendências” de acordo com a legislação, caso haja inconformidade, 

apresentar proposta de solucionar a situação. 

Realizar análise de créditos previdenciários e compensações, através de processo de PER/COMP. 

Realizar auditoria de folha de pagamento e apresentar relatório de divergências aos clientes. 

Cadastrar e parametrizar rubricas e serviços, configurando as incidências de acordo com a legislação e 

contrato de prestação de serviços. 

Realizar o enquadramento sindical da empresa de acordo com o CNAE.

Realizar consulta do simples nacional anualmente das empresas optantes, verificando de houve 

desenquadramento. 

Realizar análise da convenção coletiva juntamente da folha de pagamento, visando analisar se a empresa 

está seguindo as obrigações. 

Realizar a conferência do FAP atualmente e caso necessário solicitar a contestação da alíquota.