Back to jobs

Analista de Depto Pessoal e Beneficios

  • São Paulo, SP, BR (1 Job opening)
      São Paulo, SP, BR (1 Job opening)
    • R$ 3,500.00 until R$ 4,500.00
    • Blended

    Description and Responsibilities

    Working hours: 09 as 18 de seg a sexta
    Level: Professional
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)

    • Gerenciar a rotina de folha de pagamento garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
    • Administrar o processamento de benefícios corporativos como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde para colaboradores, seguro de vida etc.
    • Realizar o controle e conferência de documentos relacionados a admissões, demissões e alterações contratuais utilizando sistemas de gestão de departamento pessoal.
    • Atualizar e manter os registros de ponto eletrônico e controle de horas extras, banco de horas conforme as normas internas e legais.
    • Preparar relatórios periódicos de indicadores de departamento pessoal para apoiar a tomada de decisão.

    🤝 Como você vai interagir e impactar

    • Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para otimizar processos de integração e retenção de talentos.
    • Conduzir a comunicação com fornecedores de benefícios para garantir a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
    • Participar da implementação de melhorias nos sistemas de gestão de pessoas visando maior automação e redução de erros.
    • Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte aos colaboradores sobre questões de departamento pessoal e benefícios.

    Requirements

    🎓 Requisitos Indispensáveis

    • Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
    • Conhecimento intermediário em inglês para leitura e interpretação de documentos.

    💻 Competências Técnicas

    • Sólida vivência em rotinas de Departamento Pessoal e gestão de benefícios.
    • Domínio avançado de sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico, .
    • Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e normas relacionadas a benefícios.
    • Habilidade no uso do pacote Microsoft Office, especialmente Excel para análise e controle de dados.

    🧠 Competências Comportamentais

    • Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e precisão nos processos.
    • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
    • Boa comunicação interpessoal para interface com colaboradores e fornecedores.
    • Ética e discrição no tratamento de informações confidenciais.

    🌟 Diferenciais

    • Experiência com implantação e gestão de programas de benefícios corporativos.
    • Conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP) .
    • Certificações na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
    • Capacidade de análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.

    Benefits

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio academiaCelular corporativoSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte
    Code:
    174409
    Registration Date:
    2026-08-06
    Updated on:
    2026-08-06

    EBA CONSULTORIA

    Ver perfil da empresa