Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal (com visão de RH):

• Atuar como guardião(a) dos processos de DP: conferindo folha, encargos e obrigações da contabilidade, garantindo prazos, qualidade nas entregas e correções quando necessário;

• Administrar e controlar benefícios (vale, VT, VR, convênios, ponto eletrônico);

• Realizar processos de admissão, integração e desligamento de ponta a ponta;

• Manter o sistema de ponto e os registros sempre atualizados;

• Vivência em processos de RH: integração, comunicação interna, apoio em ações de clima organizacional.