Analista de Departamento Pessoal

• Admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho

• Elaboração e conferência da folha de pagamento

• Cálculo de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital)

• Controle e gestão de ponto eletrônico

• Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.)

• Gestão de férias

• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas

• Envio de informações aos órgãos governamentais (eSocial, CAGED/RAIS – quando aplicável)

• Controle de afastamentos (INSS, licenças, estabilidade)

• Atualização e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária

• Organização e manutenção de arquivos e documentação dos colaboradores