Analista de Departamento Pessoal

• Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a elaboração de contratos de trabalho e a coleta de documentos necessários.
• Processar folhas de pagamento de acordo com as políticas e procedimentos da empresa, incluindo fechamento de comissões de vendas, e as legislações trabalhistas vigentes.
• Realizar cálculos de férias, rescisões contratuais e outras verbas trabalhistas.
• Manter atualizados os registros de colaboradores, incluindo dados pessoais, benefícios einformações de desempenho.
• Gerir benefícios como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.
• Atuar como ponto focal para questões relacionadas a legislação trabalhista.
• Acompanhar e garantir o seguimento das Convenções Coletivas;
• Garantir a conformidade com todas as obrigações acessórias, como envio de declarações einformações aos órgãos competentes;
• Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos e iniciativas relacionadas aodesenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

Para que você realize um bom trabalho, além de um salário compatível com o mercado,nós oferecemos:

• VT e VA;
• Trabalho com times multidisciplinares;
• Ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica;
• Descontos em roupas e acessórios da Avanzzo;
• Day Off de Aniversário;
• Convênio com o SESC.