Analista de Departamento Pessoal Pleno

Responsável por executar os processos de administração de pessoal, realizando folha de pagamento, lançamento de benefícios, atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários e demais atividades inerentes à área.

• Elaborar folha de pagamento.
• Acompanhar as atualizações das convenções coletivas e legislação trabalhista.
• Calcular o recolhimento dos encargos e envio de informações aos órgãos responsáveis.
• Manejar a administração de férias, licenças e afastamentos.
•  Acompanhar as informações de gratificações, comissões e horas extras e providenciar o lançamento para pagamento.
• Atuar no processo de admissão.
• Realizar a gestão do processo de rescisões.
• Realizar o controle do Ponto Eletrônico.
• Atuar em atividades inerentes a saúde e Segurança do Trabalho
• Realizar atendimento aos colaboradores.
• Elaborar relatórios técnicos e de informações da área.
• Propor alterações na parametrização do sistema de folha de pagamento.