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Analista de Crédito e Cobrança

  • Pato Branco, PR, BR (1 Job opening)
      Pato Branco, PR, BR (1 Job opening)
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: Horário comercial
    Hiring regime: Tenured - CLT labor code

    • Analisar o crédito de cooperados com cadastro de pessoa física e jurídica, através de sistema específico, a fim garantir a condição de pagamento referente a compra dos mesmos.
    • Emitir pareceres referentes a análise de crédito, a fim de informar setores envolvidos quanto aos dados.
    • Manter atualizado o histórico de crédito, através de sistema especifico, lançando os limites conforme análise.
    • Propor novas metodologias para análise de crédito, juntamente com o consultor do sistema que presta serviços para a cooperativa, a fim de profissionalizar e ter maior assertividade.
    • Acompanhar, juntamente com o responsável de cada unidade, as contas em atraso, elaborando relatórios e mantendo contato constante.
    • Apoiar os responsáveis pela área financeira de cada unidade, quando ao acompanhamento de contas a receber e cobranças, sempre que necessário.
    • Manter a diretoria e demais setores interessados informados quanto a pagamentos.
    • Manter-se atualizado, participando de treinamentos oferecidos pela Cooperativa e buscando conhecimentos pertinentes a área de atuação, a fim de sempre oferecer a melhor alternativa, buscando a melhor relação custo-benefício para a cooperativa.
    • Seguir os princípios da Missão e da Visão da Cooperativa, colocando em prática na sua rotina de trabalho, mantendo a essência definida.
    • Cumprir as diretrizes do manual de integração, as normas técnicas, administrativas, de meio ambiente e de segurança.

    Requirements

    • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou afins.
    • Boa comunicação, organização e proatividade.


    Benefits

    Assistência médicaAuxílio educaçãoInformado na entrevistaParticipação nos lucrosSeguro de VidaVale-alimentação
    Code:
    107835
    Registration Date:
    2025-03-24
    Updated on:
    2025-04-29